2025.09.26-27 – Zarządzanie personelem pielęgniarskim – szkolenie menedżerskie
Drodzy Państwo,
Przedstawiamy szkolenie opracowane z myślą o osobach zarządzających personelem pielęgniarskim. Program kursu koncentruje się na rozwijaniu umiejętności menedżerskich, budowaniu efektywnej współpracy w zespole oraz radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami w środowisku pracy.
Zarządzanie personelem pielęgniarskim – szkolenie menedżerskie.
Szkolenie dedykowane osobom zarządzającym zespołami pielęgniarskimi. W programie są m.in. motywacja pracowników, umiejętności menedżerskie, stres i mobbing w zespole pracowniczym.
Dzień I – Rozwój kompetencji liderskich.
- Wyzwania współczesnego lidera. Zdiagnozowanie najtrudniejszych obszarów w codziennej pracy oraz budowanie proaktywnego podejścia.
- Stworzenie portretu doskonałego Menedżera. Jakie cechy osobowości, kompetencje zawodowe i społeczne musi posiadać i rozwijać świadomy lider zespołu?
- Poznanie narzędzia „Expose Szefa”. Zapoznanie się z korzyściami, jakie daje jego zastosowanie we współpracy z zespołem.
- Konstruktywna informacja zwrotna jako narzędzie do rozwijania, motywowania, doceniania i dyscyplinowania pracowników.
- Andragogika – czyli jak uczą się dorośli? Etapy rozwoju pracownika. Cykl Kolba. Jak wspierać i motywować pracowników?
- Co trzeba wiedzieć o procesie grupowym oraz o etapach rozwoju pracownika?
- Równowaga pomiędzy pracą, a życiem prywatnym w zawodzie współczesnego menedżera
Dzień II – Jak budować zdrową współpracę zespołową i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu oraz mobbingowi w miejscu pracy?
- Wpływ stresu na powstanie wypalenia zawodowoego?
- Co warto wiedzieć o stresie?
- Jak środowisko pracy przekłada się na powstanie i dynamikę rozwoju wypalenia zawodowego?
- Czym przejawia się wypalenie zawodowe?
- Diagnoza kluczowych potrzeb pracowników mających wpływ na budowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa w zespole pracowniczym.
- W jaki sposób radzić sobie z konfliktem oraz z sytuacjami trudnymi?
- Wpływ wypalenia zawodowego oraz braku umiejętności radzenia sobie ze stresem na powstawanie sytuacji mobbingowych.
- Mobbing we współpracy zespołowej
- Czym jest, a czym nie jest mobbing? Przyczyny jego powstawania.
- Rola kozła ofiarnego w zespole pracowniczym.
- Sprawcy i ofiary mobbingu.
- Skutki mobbingu w organizacji.
- Jak przeciwdziałać mobbingowi w placówce medycznej?
- Jak budować zdrowe poczucie własnej wartości w relacjach zawodowych?
Dostępne terminy:
- Online za pośrednictwem platformy Zoom – 26-27.09.2025
Wysokość inwestycji: 1300 zł brutto
Zajęcia prowadzi doświadczony trener, łączący wyjątkową pasję do nauczania z imponującą wiedzą i niezwykłym podejściem do ludzi.
Aleksandra Laskowska: Certyfikowany trener biznesu, Konsultant. Ekspert z zakresu zarządzania i motywacji personelu, obsługi klienta oraz sprzedaży produktów i usług. Od lat systematycznie prowadzi zajęcia dla placówek medycznych. Realizując projekty szkoleniowe zarówno dla dużych szpitali, jak i prywatnych klinik oraz przychodni.
W ramach udziału w każdym ze szkoleń gwarantujemy:
- serwis kawowy oraz obiad (wyłącznie w terminach stacjonarnych)
- materiały opracowane przez trenera (papierowe w terminach stacjonarnych, online elektroniczne)
- imienny certyfikat potwierdzający udział w kursie
Jak zgłosić udział?
- Telefonicznie – 533 163 882
- Poprzez stronę internetową www.akademiamcb.pl/piel
