Wysokość składki członkowskiej do 31 marca 2025r. wynosi

64,12 zł

od 01 kwietnia 2025r. wynosi

82,00 zł

Jednocześnie informujemy, że ogłoszono wysokości opłat  na 2025r. za wpis do rejestru praktyk zawodowych   w RPWDL ( własna działalność ) :

166,00 zł

Opłata w 2025r. za zmianę wpisu  w rejestrze praktyk zawodowych w RPWDL ( własna działalność ):

83,00 zł

Jednocześnie informujemy, iż zgodnie z Uchwałą nr 5 I Nadzwyczajnego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z 23.09.2024r. w sprawie wysokości składki członkowskiej i zasad jej podziału

od 01 kwietnia 2025r. składka członkowska uiszczana jest na rzecz okręgowej izby pielęgniarek i położnych przez każdego członka samorządu, a zwolnione są tylko pielęgniarki i położne, które zaprzestały wykonywanie zawodu i złożyły we właściwej okręgowej izbie pielęgniarek i położnych Wniosek i oryginał PWZ

Załączniki:

1. Uchwała nr 5 I Nadzwyczajnego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z 23.09.2024r. w sprawie wysokości składki członkowskiej i zasad jej podziału – czytaj
2. Informacja o wysokości składki – czytaj
3. Komunikat dla członków samorządu pielęgniarek i położnych – czytaj

Bezpłatne szkolenia dla pielęgniarek i położnych w 2024 roku

Kursy specjalistyczne

Kursy kwalifikacyjne

Kursy dokształcające

Szanowni Państwo,

w dniach 17–18 października 2025 roku w Lublinie odbędzie się Konferencja pt. „Interprofesjonalna opieka nad kobietą i noworodkiem – wyzwania i dobre praktyki”.

To wyjątkowe wydarzenie będzie przestrzenią do bezpośredniej wymiany doświadczeń, prezentacji wyników najnowszych badań naukowych oraz dyskusji na temat współczesnych wyzwań w opiece nad kobietą i dzieckiem, z uwzględnieniem interprofesjonalnego podejścia i ścisłej współpracy między zawodami medycznymi.

Celem Konferencji jest stworzenie forum dialogu i refleksji nad zagadnieniami związanymi z opieką nad kobietą i noworodkiem – zarówno z perspektywy klinicznej, jak i psychospołecznej.

Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z najnowszymi doniesieniami naukowymi, aktualnymi standardami postępowania, nowoczesnymi metodami diagnostycznymi i terapeutycznymi, a także z przykładami sprawdzonych praktyk klinicznych. Nie zabraknie również tematów poświęconych współpracy interprofesjonalnej, wsparciu psychospołecznemu, roli edukacji oraz potrzebie ciągłego rozwoju zawodowego – zwłaszcza w kontekście dynamicznych zmian zachodzących w systemie ochrony zdrowia.

Jestem przekonana, że bogaty program merytoryczny, obecność uznanych prelegentów oraz możliwość bezpośrednich spotkań sprawią, iż udział w Konferencji będzie nie tylko źródłem aktualnej wiedzy, lecz także inspiracją do dalszej współpracy, refleksji i rozwoju zawodowego.

Z wyrazami szacunku,
Dr hab. Agnieszka Bień, prof. uczelni

Rejestracja dostępna na stronie

https://pielegniarkilublin2025.agora-konferencje.pl/

Szanowni Państwo,

Z wielką radością pragnę zaprosić Państwa do udziału w I Śląskiej Szkole Neonatologii, która odbędzie się dnia 20 września 2025 roku w Katowicach.

I ŚLĄSKA SZKOŁA NEONATOLOGII

20 września 2025 r. Hotel Vienna House Easy by Wyndham ****, Katowice

Będzie to spotkanie Neonatologów i Pediatrów sprawujących na co dzień opiekę medyczną nad chorym noworodkiem i niemowlęciem. Wspólna praca dla dobra naszego Najmniejszego Pacjenta łączy specjalistów wielu dziedzin medycyny wieku rozwojowego i udowadnia, że jesteśmy w stanie działać zespołowo i osiągać coraz lepsze efekty leczenia.

Zapraszam wszystkich Państwa, którzy jesteście zawodowo związani z leczeniem noworodków i niemowląt, aby ten dzień wymiany wiedzy i doświadczeń zainspirował nas do dalszej wytężonej pracy, ale też wskazał obszary wymagające dalszego rozwoju i pokazał możliwości współczesnej Neonatologii, która jest ważną specjalnością wśród innych dziedzin Pediatrii. Nasi wybitni Wykładowcy podzielą się z Państwem aktualnymi gorącymi tematami i – mam nadzieję – zainspirują do dalszych merytorycznych dyskusji, także w kuluarach. Warsztaty praktyczne pozwolą odświeżyć wiedzę i umiejętności w zakresie wybranych procedur i nabyć sprawności w ich wykonywaniu.

Szkoła Neonatologii w Katowicach, to także okazja aby zobaczyć nasze Miasto, już nie tylko z perspektywy aglomeracji industrialnej, ale również centrum kulturalnego, z zielonym zapleczem parków i obszarów leśnych.

Spotkajmy się w stolicy Górnego Śląska na przełomie lata i jesieni, aby porozmawiać wspólnie o Noworodku i o tym, jak nowocześnie, optymalnie i skutecznie pomóc mu na progu życia, z nadzieją na dalsze, jak najlepsze lata jego rozwoju.

Zapraszamy na stronę Konferencji

https://slaskaszkolaneonatologii2025.agora-konferencje.pl/

Prof. dr hab. n. med. Iwona Maruniak-Chudek
Kierownik Kliniki i Oddziału Neonatologii i Intensywnej Terapii Noworodków GCZD SUM w Katowicach

Ośrodek GEOVITA w Krynicy-Zdroju położony jest w malowniczym otoczeniu lasów oraz Parku Zdrojowego. Oferujemy dogodną lokalizację z pięknym widokiem na panoramę Beskidu Sądeckiego, blisko szlaków turystycznych, tras spacerowych i rowerowych, a także w niewielkiej odległości od centrum uzdrowiska i głównych atrakcji Krynicy.

Nasz 8-dniowy pakiet zdrowotny obejmuje:

• noclegi (7 nocy) w pokojach jedno-, dwu-, trzyosobowych lub apartamentach,
• wyżywienie w formie 2 lub 3 posiłków dziennie*,
• wizytę lekarską rozpoczynającą pobyt,
• 15 zabiegów leczniczych według zaleceń lekarza,
• 3 masaże częściowe (30-minutowe),
• dostęp do basenu, sauny, sali ćwiczeń oraz sprzętu do Nordic Walking.

Dodatkowo istnieje możliwość skorzystania z usług Instytutu SPA & Wellness, oferującego szeroki zakres zabiegów relaksacyjnych i odnowy biologicznej, które pozwolą na jeszcze pełniejszą regenerację i poprawę samopoczucia.

Zachęcamy do zapoznania się z załączoną ofertą oraz do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji. Z przyjemnością odpowiemy na wszelkie pytania.

Załącznik – pobierz

Załącznik – pobierz

W przypadku pytań pozostaję do dyspozycji

Z poważaniem,

Kinga Sekuła

Specjalista ds. marketingu i sprzedaży

Tel.: 18 471 04 00, 885 265 220

E-mail: kinga.sekula@geovita.pl

Centrum Zdrowia, Urody i Rekreacji GEOVITA 

ul. Leśna 15,

33-380 Krynica-Zdrój

Ciąża to czas intensywnych zmian w organizmie kobiety – rośnie objętość krwi, zmienia się metabolizm i zapotrzebowanie na składniki odżywcze. Mimo to temat nawodnienia i równowagi elektrolitowej często bywa pomijany. Jakie ma znaczenie dla zdrowia matki i dziecka? Kiedy interweniować i jak wspierać pacjentki? Zapraszamy na webinar, który pozwoli Ci świadomie i skutecznie wspierać kobiety w tym wyjątkowym czasie.

Z góry bardzo dziękuję.

Pozdrawiam serdecznie,

Magdalena Sowa

iLCS  – Marynarska 14 | Warszawa 02-673
Office: +48 22 253 68 12 | Mobile +48 696 441 550

Internet: www.ilcs.pl

Szanowni Państwo,

z przyjemnością prezentujemy ofertę III edycji studiów podyplomowych Epidemiologia i kontrola zakażeń. Dochodzenie Epidemiologiczne prowadzonych przez Medyczne Centrum Kształcenia Podyplomowego Collegium Medicum na rok akademicki 2025/2026.

Szczegółowe informacje:

www.mckp.uj.edu.pl/studia/epidemiologia-i-kontrola-zakazen-dochodzenie-epidemiologiczne/

Zapisy:

https://irk.uj.edu.pl/pl/offer/PODYP_PC_25/programme/epidem_kontro.zaka_pod_PC/

Plan studiów – pobierz

W razie pytań prosimy o kontakt mailowy: studiamckp@uj.edu.pl

Z poważaniem,

Zespół MCKP CM

————————————————————-

Medyczne Centrum Kształcenia Podyplomowgo

Collegium Medicum

31-026 Kraków, ul. Radziwiłłowska 4

tel. 12 34-11-908

Szanowni Państwo,

przesyłamy propozycję Firmy Holiday Park & Resort – możliwość zakupu voucherów pobytowych do Holiday Park & Resort z rabatem do 75%.

Możecie Państwo dokonać zakupu voucherów na 6-dniowe pobyty (5 nocy) w 6-ciu nadmorskich rodzinnych ośrodkach (Rowy, Pobierowo, Mielno, Ustronie Morskie, Niechorze, Grzybowo) oraz górskim resorcie Holiday Park & Resort Uzdrowisko Cieplice Zdrój.
Vouchery są bezimienne, jest zatem możliwość zakupu również dla Państwa rodzin.

Vouchery są do wykorzystania w przeciągu do 5 lat od momentu zakupu, z gwarancją niezmienności ceny!

W lipcu do każdego vouchera otrzymujecie Państwo 4 bilety do ZOO Safari Borysew gratis!

Tylko w tym miesiącu voucher złoty górski obowiązuje przez całe wakacje 2025 r.!!!!!!

Zbiórkę/wpłaty prowadzimy do 30.07.2025

Jak dokonujemy zakupu:

1.Prosimy o wypełnienie tabeli zamówienia oraz wysłanie jej na adres: agnieszka.kowalska@holidaypark.pl

2.Przelewu dokonujemy na numer konta: 26 2910 0006 2469 8002 0817 3445

3.W TYTULE PRZELEWU PROSIMY WPISAĆ: SIPIP/ Imię i nazwisko/rodzaj Vouchera (np. domek srebrny góry) /numer telefonu/email

UWAGA: w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zamówienia, prosimy o przesłanie wyżej wymienionej tabeli (w pliku excel) w dniu wykonania przelewu.

Kontakt do opiekunów:

Agnieszka Kowalska

538-596-180

Dominika Oliwa

538-667-443

Poniższe ceny to koszt za 6-dniowy (5 noclegów) pobyt za wszystkie osoby (w apartamentach- max 4 osoby w domkach- max 9 osób)!!

Istnieje również możliwość podziału vouchera na dwa krótsze pobyty (3+2)

Przy zakupie vouchera, nie trzeba od razu wybierać konkretnego terminu pobytu.

Vouchery są bezimienne, można zatem dokonać zakupu voucherów również dla swoich znajomych/rodziny itp.

Resort górski w Cieplicach jest resortem całorocznym.

Resorty morskie: wszystkie resorty działają od kwietnia do października (dostępne są domki i apartamenty).

Całorocznie otwarte są resorty w Rowach i Pobierowie (na chwilę obecną do dyspozycji Państwa są tylko apartamenty).

Poniżej przedstawiamy ceny voucherów w trzech pakietach, które różnią się terminami ich wykorzystania.

Teraz płacimy tylko za voucher.

Dopiero przy rezerwacji uiszczamy opłatę za sprzątanie (przygotowanie lokalu 249,99 zł –domek, 199,99 zł- apartament)

oraz kaucję zwrotną – 750 zł (apartament), 899zł (domek)- nie jest to Państwa koszt, można z niej korzystać podczas pobytu płacąc np. za usługi gastronomiczne.

Niewykorzystana kwota wraca na konto po zakończonym pobycie.

Przy wyjeździe z kaucji są rozliczane media wg zużycia.

Z kaucji pobierana jest opłata eksploatacyjna 2.90 zł lub 4.90 zł/doba za osobę.

Poniżej przedstawiamy opis naszych atrakcji

Odpowiedzi na pytania – pobierz

Vouchery – pobierz

Tabela – pobierz

Z wyrazami szacunku,

Agnieszka Kowalska 

Key Account Manager

tel.: +48 538596180

agnieszka.kowalska@holidaypark.pl

Do konferencji pt.  II Ogólnopolski Kongres Opieki Długoterminowej – 17-18.10.2025r. Warszawa

Serdecznie zapraszamy do udziału w II Ogólnopolskim Kongresie Opieki Długoterminowej, który odbędzie się w dniach 17–18 października 2025 roku w hotelu Sound Garden w Warszawie.

To wydarzenie tworzone z myślą o praktykach – lekarzach, pielęgniarkach, opiekunach medycznych, fizjoterapeutach oraz pracownikach DPS-ów, ZOL-i i hospicjów. Skupiamy się na rzeczywistych wyzwaniach i konkretnych rozwiązaniach w codziennej pracy z pacjentem niesamodzielnym, przewlekle chorym i u kresu życia.

Wysoki poziom merytoryczny Kongresu Opieki Długoterminowej zapewnia Komitet Naukowy złożony z uznanych ekspertów w dziedzinie opieki nad pacjentami przewlekle chorymi i niesamodzielnymi. W jego skład wchodzi Tomasz Krzysztyniak – Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Toruniu oraz Zespołu ds. Opieki Długoterminowej i Paliatywnej przy Naczelnej Radzie Pielęgniarek i Położnych. Od lat działa na rzecz rozwoju i wzmocnienia roli pielęgniarek w systemie ochrony zdrowia. Drugą członkinią jest dr n. o zdr. Mariola Rybka – Konsultant Wojewódzka ds. Pielęgniarstwa Opieki Długoterminowej w woj. kujawsko-pomorskim, była Konsultant Krajowa i inicjatorka cyklu ponad 30 ogólnopolskich konferencji edukacyjnych. Dzięki ich wiedzy i doświadczeniu Kongres łączy nowoczesne podejście z praktyczną wymianą doświadczeń.

Praktyka, niezależność, innowacyjność

Kongres wyróżnia się jednoznacznie praktycznym charakterem – uczestnicy nie znajdą w programie teoretycznych rozważań oderwanych od realiów pracy. Każda sesja dotyczy konkretnych wyzwań i sytuacji, z jakimi specjaliści spotykają się w codziennej praktyce. Szczególnym atutem wydarzenia jest jego niezależność – Kongres nie jest tworzony przez jednego producenta farmaceutycznego czy medycznego, dzięki czemu uczestnicy mają dostęp do szerokiego wachlarza rozwiązań i informacji, bez ograniczeń promocyjnych. To jedyne w Polsce wydarzenie tej skali, które w sposób rzetelny i merytoryczny wspiera rozwój zawodowy pielęgniarek i opiekunów medycznych, dostarczając wiedzy o najnowszych produktach i technologiach w branży.

Program Kongresu obejmuje m.in.:

• wielolekowość w opiece długoterminowej,
• profilaktykę IAD (zapalnie skóry związane z nietrzymaniem moczu),
• opiekę nad pacjentem z cukrzycą i ze stomią,
• żywienie dojelitowe i pozajelitowe,
• nowoczesne technologie w opiece,
• domową opiekę nad pacjentami wentylowanymi mechanicznie,
• seksualność osób z niepełnosprawnością.

Kongres wyrósł z ogólnopolskiego cyklu konferencji „Opieka Długoterminowa w Praktyce”, realizowanego od 2022 roku. Do tej pory odbyły się 42 spotkania, w których udział wzięło blisko 13 000 medyków z całej Polski. Cykl cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem i będzie kontynuowany także w 2025 roku.

➡️ Szczegóły i rejestracja: www.kongresod.pl/

W cenie udziału uczestnik otrzymuje:

🔹 dostęp do wszystkich sesji wykładowych

🔹 certyfikat z punktami edukacyjnymi

🔹 lunch i przerwy kawowe

🔹 możliwość odwiedzenia stoisk kilkudziesięciu wystawców

Dołącz do społeczności specjalistów, którzy realnie wpływają na jakość opieki długoterminowej w Polsce.

W załączeniu znajduje się grafika.

Z wyrazami szacunku,

Magdalena Jeziorska

Marketing Specialist

Vicommi Media Sp. z o.o.

+48 785 625 617

______________________________

Drodzy Państwo,

Serdecznie zapraszam do udziału w specjalistycznym szkoleniu skierowanym do osób zarządzających zespołami pielęgniarskimi. To dwudniowe spotkanie to praktyczna odpowiedź na codzienne wyzwania liderów w ochronie zdrowia — od rozwijania kompetencji menedżerskich i motywowania pracowników, po przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu i mobbingowi w zespole.

Zarządzanie personelem pielęgniarskim – program szkolenia dla kadry dla menedżerskiej

Dzień I –  Rozwój kompetencji liderskich.

1. Wyzwania współczesnego lidera. Zdiagnozowanie najtrudniejszych obszarów w codziennej pracy oraz budowanie proaktywnego podejścia.
2. Stworzenie portretu doskonałego Menedżera. Jakie cechy osobowości, kompetencje zawodowe i społeczne musi posiadać i rozwijać świadomy lider zespołu?
3. Poznanie narzędzia „Expose Szefa”. Zapoznanie się z korzyściami, jakie daje jego zastosowanie we współpracy z zespołem.
4. Konstruktywna informacja zwrotna jako narzędzie do rozwijania, motywowania, doceniania i dyscyplinowania pracowników.
5. Andragogika – czyli jak uczą się dorośli? Etapy rozwoju pracownika. Cykl Kolba. Jak wspierać i motywować pracowników?
6. Co trzeba wiedzieć o procesie grupowym oraz o etapach rozwoju pracownika?
7. Równowaga pomiędzy pracą, a życiem prywatnym w zawodzie współczesnego menedżera

Dzień II – Jak budować zdrową współpracę zespołową i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu oraz mobbingowi w miejscu pracy?

1. Wpływ stresu na powstanie wypalenia zawodowoego?

• Co warto wiedzieć o stresie?
• Jak środowisko pracy przekłada się na powstanie i dynamikę rozwoju wypalenia zawodowego?
• Czym przejawia się wypalenie zawodowe?
• Diagnoza kluczowych potrzeb pracowników mających wpływ na budowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa w zespole pracowniczym.
• W jaki sposób radzić sobie z konfliktem oraz z sytuacjami trudnymi?
• Wpływ wypalenia zawodowego oraz braku umiejętności radzenia sobie ze stresem na powstawanie sytuacji mobbingowych.

2. Mobbing we współpracy zespołowej

• Czym jest, a czym nie jest mobbing? Przyczyny jego powstawania.
• Rola kozła ofiarnego w zespole pracowniczym.
• Sprawcy i ofiary mobbingu.
• Skutki mobbingu w organizacji.
• Jak przeciwdziałać mobbingowi w placówce medycznej?
• Jak budować zdrowe poczucie własnej wartości w relacjach zawodowych?

Dostępne terminy:

• Stacjonarnie w Warszawie w Hotelu Reytan – zapisy na listę oczekujących
• Online za pośrednictwem platformy Zoom – 26-27.09.2025

Wysokość inwestycji:

Kurs stacjonarny: 1800 zł brutto
Kurs online: 1300 zł brutto

Zajęcia prowadzi doświadczony trener, łączący wyjątkową pasję do nauczania z imponującą wiedzą i niezwykłym podejściem do ludzi.

Aleksandra Laskowska: Certyfikowany trener biznesu, Konsultant.  Ekspert z zakresu zarządzania i motywacji personelu, obsługi klienta oraz sprzedaży produktów i usług. Od lat systematycznie prowadzi zajęcia dla placówek medycznych. Realizując projekty szkoleniowe zarówno dla dużych szpitali, jak i prywatnych klinik oraz przychodni.

W ramach udziału w każdym ze szkoleń  gwarantujemy:

• serwis kawowy oraz obiad (wyłącznie w terminach stacjonarnych)
• materiały opracowane przez trenera (papierowe w terminach stacjonarnych, online elektroniczne)
• imienny certyfikat potwierdzający udział w kursie

Jak zgłosić udział?

• Telefonicznie – 506-421-408
• Poprzez stronę internetową https://akademiamcb.pl/zarzadzanie-personelem-pielegniarskim/

Z poważaniem

Michał Podlas 506-421-408
Mazowieckie Centrum Biznesowe Sp. z o.o.
ul. Modlińska 6/202
03-216 Warszawa

Usuń z newslettera.

Więcej od Akademii MCB:

1. Forum Menedżerów Opieki Zdrowotnej w Gdańsku lub online do wyboru – https://www.fmoz.pl
2. VIII Kongres Zarządzania w Ochronie Zdrowia – https://www.kzoz.pl
3. Sprawdź nasz zestaw propozycji tematycznych na szkolenie wewnętrzne – https://akademiamcb.pl/szkolenia-wewnetrzne/
4. Zajęcia z kontraktakcji i rozliczeń NFZ dla różnych specjalizacji – https://akademiamcb.pl/nfz/
5. Sukcesja w placówce medycznej – https://akademiamcb.pl/szkolenia_otwarte/

Szanowni Państwo,

zapraszamy na najnowsze szkolenie Kamili Siwak i Rafała Janiszewskiego,
pt. „Między misją a płatnikiem – dokąd zmierza system ochrony zdrowia”.

Podczas wykładu stacjonarnego omówimy kluczowe obecnie obszary działalności leczniczej finansowane przez NFZ.

Program:

1. Kluczowe zmiany w systemie finansowania świadczeń wprowadzonei zapowiedziane w ostatnim półroczu – modyfikacje świadczeń i zmiany w rozliczeniach z NFZ i prognozy dalszych zmian.
2. Wewnętrzny system jakości i bezpieczeństwa pacjenta, czyli jak przygotować się do procesu autoryzacji.
3. Dokumentacja medyczna w podmiotach leczniczych a wskaźniki jakości – system e-zdrowia.
4. Praktyczne wskazówki dotyczące KPO i wnioskowania o dofinansowanie inwestycji ze środków UE przez podmioty lecznicze.

Bez wątpienia zalety naszych szkoleń stacjonarnych to:

✅ Bezpośredni kontakt ze szkoleniowcami (pytania i dyskusja)
✅ Łatwiejsza możliwość skupienia się tylko na prezentowanych treściach
✅ Wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami z całej Polski
✅ Możliwość dopasowania tempa szkolenia do grupy

Program i informacje organizacyjne w załączeniu. Zapraszamy 1 sierpnia 2025 do Gdańska.

Program i informacje – pobierz

Formularz zgłoszeniowy – pobierz

Kancelaria Doradcza Rafał Piotr Janiszewski
ul. Patriotów 181 / lok. 4, 04-881 Warszawa

Przedstawiona oferta cenowa ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu Art.66 par.1 Kodeksu Cywilnego.
Jeśli nie życzą sobie Państwo otrzymywać od nas wiadomości – prosimy o zwrotną wiadomość, wraz z podaniem adresu mailowego który mamy usunąć z naszych baz.

• pielęgniarkę środowiskowo – rodzinną,
• pielęgniarkę do punktu szczepień,
• położną środowiskowo – rodzinną z możliwością zbierania deklaracji.

Do zakresu czynności w naszej przychodni należy (poz i aos):

• Obsługa gabinetu zabiegowego,
• Praca w puncie szczepień,
• Rejestrowanie pacjentów,
• Uczestniczenie w programach zdrowotnych i opiece koordynowanej,
• Wymagana znajomość obsługi komputera,
• Wymagane wykształcenie pielęgniarskie i aktualne prawo wykonywania zawodu.

Oferujemy dobre i stabilne warunki w ramach umowy o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt (również w niepełnym wymiarze godzin).

Kontakt:

Mail: nzozgardno@post.pl

Tel. 605 234 333

Na www do aktualności i ofert pracy. Pamiętaj że to ogłoszenie na 5 tygodni

NZOZ w Gardnie zatrudni pielęgniarki do pracy w podstawowej opiece zdrowotnej:

• pielęgniarkę środowiskowo – rodzinną,
• pielęgniarkę do punktu szczepień,
• położną środowiskowo – rodzinną z możliwością zbierania deklaracji.

Do zakresu czynności w naszej przychodni należy (poz i aos):

• Obsługa gabinetu zabiegowego,
• Praca w puncie szczepień,
• Rejestrowanie pacjentów,
• Uczestniczenie w programach zdrowotnych i opiece koordynowanej,
• Wymagana znajomość obsługi komputera,
• Wymagane wykształcenie pielęgniarskie i aktualne prawo wykonywania zawodu.

Oferujemy dobre i stabilne warunki w ramach umowy o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt (również w niepełnym wymiarze godzin).

Kontakt:

Mail: nzozgardno@post.pl

Tel. 605 234 333

Opublikowano dnia: 17 lipca 2025 r.

Informacja na stronie TVP3 pt. „Absolwenci PUM otrzymali czepki i ślubowali. Pielęgniarki i położne gotowe do pracy” – link

Rozporządzenie to wprowadza zmiany w wykazie substancji czynnych zawartych w lekach, które mogą być ordynowane przez pielęgniarki i położne, oraz na które pielęgniarki i położne mają prawo wystawiać recepty oraz zmiany w wykazie badań diagnostycznych, na które pielęgniarki i położne mają prawo wystawiać skierowania. Wprowadzenie powyższych zapisów pozwoli na realizację przez pielęgniarkę podstawowej opieki zdrowotnej oraz położną podstawowej opieki zdrowotnej świadczenia gwarantowanego ,,Moje Zdrowie- bilans zdrowia osoby dorosłej”.

Rozporządzenie – czytaj