Przychodnia „EWA-LEK” Sp. z o.o. w Stargardzie zatrudni:

• pielęgniarki środowiskowo – rodzinne

Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na cały etat bądź w niepełnym wymiarze godzin, na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno – prawnej.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00 – 18.00, weekendy oraz święta wolne.

Praca w systemie zmianowym – jesteśmy elastyczni, dopasujemy się do Twoich możliwości.

26 dni urlopu wypoczynkowego

Wynagrodzenie 11000 zł brutto

Kontakt:

„EWA-LEK” Sp. z o.o. ul. Pocztowa 2, 73-110 Stargard
e-mail: ewalek@interia.pl, telefon 606 918 458

Kandydaci składający CV zobowiązani są podpisać oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Opublikowano dnia: 23 września 2026r. (3)

Miło nam poinformować, że dr n. med. Magdalena Kamińska-Abdelrehim, kierownik Samodzielnej Pracowni Opieki Długoterminowej i Medycyny Paliatywnej na Wydziale Nauk o Zdrowiu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie, została powołana przez Wojewodę Zachodniopomorskiego Adama Rudawskiego na stanowisko Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego.

Gratulujemy Pani Doktor powołania na stanowisko Konsultanta! Życzymy wielu sukcesów, satysfakcji z podejmowanych działań oraz pomyślności w pracy na rzecz rozwoju pielęgniarstwa geriatrycznego i poprawy jakości opieki nad osobami starszymi w województwie zachodniopomorskim

Dzień dobry,

informujemy, że w odpowiedzi na zgłoszone zainteresowanie organizujemy spotkanie informacyjne ONLINE, w czwartek 8 października 2026 roku w godzinach 18.30-19.30.

W trakcie spotkania omówimy:

1. Strukturę programu Prometricum MBA realizowanego we współpracy z Uniwersytetem SWPS (klasa naukowa A) i Porto Business School (akredytacje AACSB, AMBA, EFMD)
2. Przebieg nauki w trybie online-live, w tym w ramach Laboratorium AI MBA
3. Wymagania względem uczestników, w tym zaliczenia, egzamin i projekt dyplomowy
4. Zasady udziału w sesji wyjazdowej Cambridge Lasting Impact oraz pozyskania dodatkowego dyplomu uczelni partnerskich w ramach Double Degree Path
5. Kwestie zgłoszone przez uczestników – odpowiedzi na pytania

Osoby zainteresowane udziałem prosimy o kontakt mejlowy na adres biuro@prometricum.pl do godziny 18 w czwartek 8 października br.

Drodzy Państwo,

zapraszamy na pomorską edycję ManageMED – Ogólnopolskiego Forum Zarządzania w Medycynie, która odbędzie się 5 listopada 2026 roku w Hotelu Focus Premium Gdańsk przy ulicy Nad Stawem 5.

ManageMED to największy w Polsce cykl konferencji skierowanych do właścicieli, dyrektorów, menedżerów oraz osób odpowiedzialnych za rozwój i codzienne funkcjonowanie podmiotów medycznych. Co roku wydarzenie odbywa się cyklicznie w 8 miastach, a program łączy prezentacje ekspertów, równoległe panele tematyczne, praktyczne warsztaty, sesję Q&A, moderowany networking oraz część wystawienniczą.

Szczegółowa agenda wydarzenia znajduje się na stronie: https://mcbkonferencje.pl/wp-content/uploads/2026/09/Agenda_ManageMED_Gdansk_2026.pdf

1. Panel otwierający

Pierwsza część wydarzenia odbędzie się w jednej głównej sali i obejmie wystąpienia poświęcone najważniejszym wyzwaniom związanym z zarządzaniem, motywowaniem pracowników oraz skutecznym wprowadzaniem zmian:

• 10 błędów menedżerskich, które obniżają skuteczność zespołu placówki medycznej
• Gwiazdy Rejestracji, czyli dlaczego i jak motywować pracowników?
• Zarządzanie zmianą w placówce medycznej. Jak dobrze wprowadzić i zakomunikować zmianę w zespole, żeby pozbyć się oporu pracowników?

1. Moderowana sesja networkingowa

Ważnym elementem wydarzenia będzie moderowana sesja networkingowa:

Od rozmowy do współpracy. Poznajmy się i znajdźmy wspólną wartość – sesja networkingowa

To czas na poznanie innych właścicieli i menedżerów podmiotów medycznych, wymianę doświadczeń oraz budowanie wartościowej sieci kontaktów branżowych.

III. Panele tematyczne

Po części otwierającej prezentacje będą odbywały się równolegle w czterech salach. Uczestnicy samodzielnie wybierają interesujące ich wystąpienia i mogą dopasować program dnia do własnych potrzeb. Nie obowiązują wcześniejsze zapisy na poszczególne panele – wyboru dokonuje się na miejscu. Lista potwierdzonych prezentacji:

• Jak skutecznie zawrzeć umowę z NFZ – wymogi formalne i pułapki postępowania.Kolorowa sprzedaż, czyli jak za pomocą kolorów osobowości, sprzedawać usługi medyczne.

• Kolorowa sprzedaż, czyli jak za pomocą kolorów osobowości, sprzedawać usługi medyczne.

• Od obserwującego do pacjenta — lejek sprzedażowy dla placówki medycznej.

• Większa rentowność, odciążony personel, spokojniejszy właściciel. Jak nowoczesne technologie zmieniają prowadzenie placówki w 2026 roku?

• Odporność psychiczna zespołu jako przewaga konkurencyjna placówki medycznej.

• Cyfryzacja w placówce medycznej — jak ELO ECM Suite odpowiada na wyzwania białej i „szarej” strefy w ochronie zdrowia?

• Jak dotrzeć do miliona odbiorców w branży, w której reklama jest zakazana?

• Obowiązek wdrożenia centralnej e-rejestracji – wymagania dla placówek współpracujących z NFZ

• Elektroniczna Dokumentacja Medyczna obowiązkiem świadczeniodawcy na przykładzie rozwiązań Eurosoft
• Zmiany systemowe w realizacji umów z NFZ – wybrane zagadnienia
• (Nie)bezpieczny zarząd. Jak mądrze delegować i budować systemy, które chronią zarząd przed błędami operacyjnymi w firmie?
• Jak przygotować podmiot leczniczy do sprzedaży? Strategia budowania wartości kliniki przed transakcją.
• Wszystko co chciałbyś wiedzieć o dziedziczeniu i zachowku, ale boisz się zapytać.
• Krajowy System CyberBezpieczeństwa – jakie są wymogi względem sektora medycznego?
• Trudne rozmowy w placówce – jak radzić sobie w rozmowie z wymagającymi pacjentami?
• Czy chatbot może umawiać wizyty? Poznaj Rejestratorkę Paulinę, która umówi wizyty do Twojej placówki
• Manager–coach: jakie metody warto stosować w rozmowie z pracownikiem?
• Dokumentacja medyczna jako narzędzie obrony placówki – czego brakuje w większości placówek?
• Ustawa o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta – na jakim jesteśmy etapie?
• Sprawna rejestracja – standardy rejestracji zgodne z wymogami prawnymi
• Szybsza obsługa pacjenta dzięki cyfryzacji dokumentacji administracyjnej
• Hejter czy poszkodowany? Algorytm komunikacji z pacjentem w Internecie
• Pacjent 2026 – jak zmieniają się oczekiwania pacjenta w dobie nowych technologii?

1. Część warsztatowa

Po zakończeniu paneli tematycznych uczestnicy będą mogli wybrać jeden z czterech warsztatów odbywających się równolegle. Zajęcia będą w większym wymiarze czasu realizowany, miały praktyczny charakter i pozwolą przełożyć omawiane zagadnienia na działania możliwe do zastosowania w codziennym zarządzaniu podmiotem medycznym. Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki, schematy działania oraz narzędzia wspierające rozwiązywanie problemów poruszanych w tej części wydarzenia.

1. Komunikacja międzypokoleniowa w placówce medycznej

• Czym się różnimy, a czego możemy się od siebie nauczyć?

• Motywacja pokoleń, klucz do współpracy z każdym z nich

• Narzędzia i metody współpracy w zespole wielopokoleniowym

2. Miesięczny plan marketingowy w 60 minut czyli od strategii do mierzenia efektów 

• Wyznaczanie celów i KPI (SMART, lejek, priorytety działań)

• Plan działań na 6 miesięcy: kanały, budżet, harmonogram

• Analiza wyników i optymalizacja: raportowanie, wnioski, korekty

3. Jak zwracać uwagę pracownikom, żeby czuli motywację do zmiany?

• Kiedy udzielać informacji zwrotnej?
• Jaką strukturę powinna mieć informacja zwrotna, żeby działała?
• Dlaczego kanapka i fuko nie działa w Polsce?

4. Udostępnianie dokumentacji medycznej krok po kroku:

• osoba upoważniona,
• dane pacjentów,
• przygotowanie i wydanie dokumentacji,
• odmowa wydania.

1. Panele dyskusyjne i sesje końcowe

Na zakończenie wydarzenia uczestnicy będą mogli wybrać jedną z dwóch równoległych sesji. Pierwsza z nich będzie sesja pytań ukierunkowana na problemy prawne, natomiast druga skoncentruje się na projektowaniu doświadczeń pacjenta i budowaniu trwałych relacji na każdym etapie kontaktu z podmiotem medycznym.

1. Otwarta sesja pytań do prawnika – problemy prawne w podmiotach leczniczych

Uczestnicy będą mogli zadać pytania i omówić rzeczywiste problemy pojawiające się w codziennym funkcjonowaniu podmiotów leczniczych. Formuła otwartej sesji umożliwi uzyskanie praktycznych wskazówek oraz omówienie zagadnień prawnych szczególnie istotnych dla właścicieli, dyrektorów i menedżerów.

2. Jak świadomie budować ścieżkę obsługi (zadowolonego) pacjenta w placówce medycznej?
   – od pierwszego kontaktu do zaufania i satysfakcji.

Podczas sesji omówione zostaną następujące zagadnienia:

• komunikacja w punktach styku, od rejestracji po gabinet,
• Jak radzić sobie z „trudnym pacjentem” i zamieniać napięcie we współpracę?
• Pozytywne doświadczenia pacjentów jako najskuteczniejszy marketing.

Sesja pokaże, jak świadomie projektować kolejne etapy kontaktu z pacjentem, ograniczać sytuacje konfliktowe oraz budować zaufanie, satysfakcję i lojalność poprzez spójne standardy obsługi.

ManageMed to nie tylko całodzienna dawka praktycznej wiedzy, lecz także możliwość wymiany doświadczeń, rozmów z ekspertami, poznania rozwiązań prezentowanych przez partnerów wydarzenia oraz nawiązania nowych relacji branżowych.

Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie: https://mcbkonferencje.pl/managemed-gdansk/

z poważaniem

Michał Podlas
533 163 882
Mazowieckie Centrum Biznesowe Sp. z o.o.
ul. Marynin 25B/47
01-469 Warszawa

Niechciana wiadomość? Odpowiedz nam zwrotnie mailem o treści „USUŃ”

Więcej od Akademii MCB:

1. Zajęcia NFZ dla placówek medycznych
2. Certyfikowany kurs inspektora ochrony danych
3. Koordynator Rejestracji Medycznej
4. ManageMed edycja wrocławska
5. Odporność psychiczna zespołu placówki medycznej jako kompetencja przyszłości
6. Forum Menedżerów Opieki Zdrowotnej online
7. Zarządzanie personelem pielęgniarskim
8. Od pierwszego kontaktu do lojalności – nowy kurs dla rejestracji medycznej

Zapraszamy przedstawicieli zawodów medycznych do udziału w krótkim, anonimowym badaniu dotyczącym wystawiania recept pro auctore (dla siebie) oraz pro familiae (dla członków rodziny).

Badanie skierowane jest do:

• lekarzy,
• lekarzy dentystów,
• pielęgniarek,
• położnych,
• farmaceutów.

Jego celem jest lepsze poznanie codziennych doświadczeń związanych z wystawianiem recept dla siebie i najbliższych, identyfikacja najczęstszych trudności oraz oczekiwań wobec rozwiązań wspierających ten proces.

Ankieta jest całkowicie anonimowa, a jej wypełnienie zajmuje około 3–5 minut.

Link do ankiety: https://forms.cloud.microsoft/e/40iiSMhUnL 

Dodatkowe informacje o projekcie: https://wystawi.ai/ankieta

Dziękujemy za udział oraz podzielenie się swoim doświadczeniem.

[Wersja krótsza]

Ankieta dla pracowników medycznych

Czy wystawiają Państwo recepty pro auctore lub pro familiae?

Zapraszamy lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarki, położne i farmaceutów do udziału w krótkim anonimowym badaniu dotyczącym wystawiania recept dla siebie i członków rodziny.

⏱ Czas wypełnienia: 3–5 minut

📋 Link do ankiety: https://forms.cloud.microsoft/e/40iiSMhUnL

Dodatkowe informacje o projekcie: https://wystawi.ai/ankieta

Dziękujemy za udział.

Formularz zgłoszeniowy – wypełnij

SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE – częściowo dofinansowane

• Pielęgniarstwo pediatryczne dla pielęgniarek – 10.2026r. –
• Pielęgniarstwo internistyczna dla pielęgniarek – 10.2026r.
• Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek – 05.2027r.

KURSY KWALIFIKACYJNE

• Pielęgniarstwo rodzinne  dla pielęgniarek – 02.10.2026r.
• Pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki w położnictwie i ginekologii  dla położnych – 09.10.2026r.
• Pielęgniarstwo chirurgiczne dla pielęgniarek – 26.02.2027r.

KURSY SPECJALISTYCZNE  

• Wykonanie badania spirometrycznego dla pielęgniarek – 06.11.2026r.
•  Resuscytacja krążeniowo oddechowa dla pielęgniarek i położnych – 25.09.2026r.  
• Pielęgnowanie pacjenta dorosłego wentylowanego mechanicznie dla pielęgniarek

KURSY DOKSZTAŁCAJĄCE

• Pielęgnacja portów donaczyniowych i innych dojść dożylnych dla pielęgniarek i położnych –
  25.09.2026r.

Warunkiem uczestnictwa w bezpłatnych kursach jest:

• aktualne prawo wykonywania zawodu,
• przynależność członkowska do Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych,
• regularne opłacanie składek członkowskich bez zaległości przez okres 36 miesięcy, nowi członkowie SIPIP po upływie 24 miesięcy regularnego opłacania składek zgodnie z regulaminem Komisji Kształcenia dostępnym na stronie internetowej sipip.szczecin.pl, oraz posiadania aktualnych danych w CRPiP,
• założenie konta w systemie SMK,
• złożenie wniosku o modyfikację uprawnień,
• po wcześniejszej aktywacji konta w systemie SMK przez SIPiP lub złożeniu podpisu e-puap należy złożyć wniosek o przyjęcie na w/w kurs, Po zalogowaniu do systemu z nadanymi uprawnieniami należy wybrać kwadrat: „złóż wniosek” –> wybrać rodzaj kształcenia oraz dziedzinę kształcenia -> po wybraniu  wskazanych opcji, wybrać województwo zachodniopomorskie, wyszukać kurs organizowany przez SIPIP i kliknąć złóż wniosek na kurs.     
• do kursów kwalifikacyjnych załączenie w systemie SMK zaświadczenia o półrocznym stażu pracy ,
• posiada zaświadczenie o ukończeniu: (lub uczestnik ukończy niżej wymienione kursy do zakończenia szkolenia)
• a) kurs specjalistyczny Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dla pielęgniarek i położnych
• b) kurs specjalistyczny Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego
• Warunki o których mowa w ppkt a) i b) nie dotyczą pielęgniarek, które: są pielęgniarkami systemu
  w rozumieniu art.3 pkt.6 ustawy z dnia 8 września 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2013r. poz. 757, z późn. zm.) lub posiadają dyplom ratownika medycznego lub zaświadczenie o ukończeniu kursu Advanced Life Support (ALS).
• (w/w zaświadczenia należy dołączyć w systemie SMK przy składaniu wniosku na kurs).

Istnieje również możliwość odpłatnego uczestnictwa w szkoleniach dla osób nie będących członkami SIPIP oraz nie spełniających warunków opłacania składek zgodnie z Regulaminem Komisji Kształcenia.

W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z działem szkoleń SIPIP
pod nr 914329864  lub e-mail szkolenia@sipip.szczecin.pl

Center for Medical Studies wraz z Center for American & European Studies zaprasza do udziału w II Ogólnopolskim Kongresie Pielęgniarek i Położnych.

Ogólnopolski Kongres Pielęgniarek i Położnych to wydarzenie skierowane do środowiska pielęgniarskiego i położniczego, mające na celu rozwój zawodowy, wymianę wiedzy oraz dyskusję na tematy kluczowe dla tej grupy zawodowej.

Obok zagadnień medycznych poruszymy także systemowe (prawne, ekonomiczne i administracyjne) problemy służby zdrowia i ich związki z codzienną pracą i wyzwaniami personelu medycznego.

Do udziału czynnego zapraszamy także lekarzy chcących przedstawić badania dotyczące pracy pielęgniarek i położnych oraz ich interakcji z lekarzami.

Konferencja odbędzie się w sobotę 24 października 2026 między 09:00 a 15:00 w formie online na platformie Microsoft Teams.

Długość Konferencji zależy od liczby prelegentów. W razie wysokiej liczby zgłoszeń zastrzegamy możliwość przedłużenia Kongresu także na niedzielę 25 października 2026.

⏰Chcesz wystąpić z prezentacją na Konferencji jako prelegent? Zgłoś abstrakt swojej prezentacji do 14 października 2026.

💻Chcesz uczestniczyć w Konferencji jako słuchacz? Zarejestruj się do 18 października 2026.

Więcej informacji o Konferencji (w tym formularze rejestracji) można znaleźć pod linkiem: https://cfasofficial.com/en/conferences/ii-ogolnopolski-kongres-pielegniarek-i-pooznych

Szanowni Państwo,

W związku z możliwością uzyskania dofinansowania na pobyt sanatoryjny lub rehabilitacyjny w celu podratowania zdrowia przez członków Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych, pragniemy przedstawić Państwu naszą ofertę wczasów zdrowotnych na rok 2026 i 2027, które doskonale odpowiadają potrzebom regeneracji i poprawy kondycji zdrowotnej.

Ośrodek GEOVITA w Krynicy-Zdroju położony jest w malowniczym otoczeniu lasów oraz Parku Zdrojowego. Oferujemy dogodną lokalizację z pięknym widokiem na panoramę Beskidu Sądeckiego, blisko szlaków turystycznych, tras spacerowych i rowerowych, a także w niewielkiej odległości od centrum uzdrowiska i głównych atrakcji Krynicy.

Nasz 8-dniowy pakiet zdrowotny obejmuje:

• noclegi (7 nocy) w pokojach jedno-, dwu-, trzyosobowych lub apartamentach,
• wyżywienie w formie 2 lub 3 posiłków dziennie*,
• wizytę lekarską rozpoczynającą pobyt,
• 15 zabiegów leczniczych według zaleceń lekarza,
• 3 masaże częściowe (30-minutowe),
• dostęp do basenu, sauny, sali ćwiczeń oraz sprzętu do Nordic Walking.

Dodatkowo istnieje możliwość skorzystania z usług Instytutu SPA & Wellness, oferującego szeroki zakres zabiegów relaksacyjnych i odnowy biologicznej, które pozwolą na jeszcze pełniejszą regenerację i poprawę samopoczucia.

Z myślą o przedstawicielach zawodów medycznych przygotowaliśmy również 5% rabatu na pobyt w ramach przedstawionej oferty. Mamy nadzieję, że będzie to dodatkowym udogodnieniem i formą podziękowania za Państwa codzienną pracę i zaangażowanie w opiekę nad pacjentami.

Zachęcamy do zapoznania się z załączoną ofertą oraz do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji. Z przyjemnością odpowiemy na wszelkie pytania.

Z poważaniem,

Kinga Sekuła

Specjalista ds. marketingu i sprzedaży

Tel.: 18 471 04 00, 885 265 220

E-mail: kinga.sekula@geovita.pl

Centrum Zdrowia, Urody i Rekreacji GEOVITA 

ul. Leśna 15,

33-380 Krynica-Zdrój

Link do artykułu: https://edukacjapacjenta.pl/programy/aktualnosci/nestle/od-wytycznych-do-praktyki

Standard Opieki Okołoporodowej 2025 szczegółowo określa rolę edukacji w opiece nad kobietą w ciąży, podczas porodu i w połogu. W artykule dr hab. n. med. i n. o zdr. Grażyna Bączek omawia najważniejsze zadania położnej edukatorki – od prowadzenia edukacji przedporodowej i tworzenia planu porodu, przez wsparcie laktacyjne, po edukację i pomoc kobiecie w połogu oraz w sytuacjach szczególnych.

Link do artykułu: https://edukacjapacjenta.pl/programy/aktualnosci/pfizer/nie-tylko-latem-i-nie-tylko-w-lesie/

Kleszcze mogą stanowić zagrożenie nie tylko podczas leśnych spacerów i w ciepłych miesiącach. Kleszczowe zapalenie mózgu (KZM) może prowadzić do poważnych powikłań neurologicznych, dlatego warto wiedzieć, jak dochodzi do zakażenia, jakie objawy powinny niepokoić i jak skutecznie chronić się przed chorobą. W artykule dr n. med. Ilona Małecka przedstawia najważniejsze informacje dotyczące KZM oraz profilaktyki, w tym szczepień ochronnych.