• Formularz dla organizatorów (wkrótce dostępny)

Bezpłatne szkolenia dla pielęgniarek i położnych w 2024 roku

Kursy specjalistyczne

Kursy kwalifikacyjne

Kursy dokształcające

Szanowni Państwo,

profesjonalna obsługa pacjenta to dziś jeden z kluczowych elementów budowania wizerunku i przewagi konkurencyjnej placówki medycznej. To właśnie pracownicy rejestracji najczęściej jako pierwsi mają kontakt z pacjentem i w dużej mierze decydują o jego doświadczeniach oraz poziomie zaufania do całej organizacji.

Zapraszamy do udziału w praktycznym szkoleniu „Standardy Profesjonalnej Rejestracji Medycznej”, które kompleksowo przygotowuje zespół rejestracji do skutecznej, profesjonalnej i świadomej komunikacji z pacjentem.

Program szkolenia – 6 kroków do perfekcyjnej obsługi pacjenta:

1. Intro.
   • Wprowadzenie do tematyki – specyfika pracy na pierwszym froncie. Szanse i zagrożenia.
   • Przedstawienie celów szkoleniowych oraz korzyści z poznawania i ugruntowania wiedzy oraz rozwoju kompetencji niezbędnych w pracy profesjonalnej rejestracji medycznej.
   • Stworzenie atmosfery sprzyjającej wymianie doświadczeń pomiędzy uczestnikami z różnych placówek medycznych
2. Portret profesjonalnego pracownika rejestracji medycznej – budowanie świadomości zawodowej.
   • Jakie kompetencje osobiste, społeczne i zawodowe musi posiadać osoba pracująca w rejestracji medycznej w celu budowania profesjonalnego wizerunku w oczach pacjentów i współpracowników.
   • Jakie zachowania należy wyeliminować. Co denerwuje pacjentów i współpracowników.
   • Autodiagnoza własnych kompetencji i wyznaczenie obszarów do rozwoju w celu wdrażania i rozwijania skutecznych nawyków postępowania.
   • Autodiagnoza własnego nastawienia do pacjentów. Jak nasze przekonania przekładają się na jakość relacji z pacjentami i współpracownikami.
3. Portret współczesnego pacjenta w oczach pracowników placówki medycznej
   • Kim jest i czego potrzebuje współczesny pacjent.
   • Co denerwuje pacjentów. Uświadomienie sobie i poznanie źródeł trudnych zachowań pacjentów.
   • Typologia zachowań pacjentów i jego wpływ na jakość kontaktu oraz budowanie pozytywnych doświadczeń z pacjentem.
4. Wpływ pierwszego wrażenia i radzenia sobie z pułapkami stereotypów
   • Jak wykorzystać efekt pierwszego wrażenie w celu nawiązania i budowania pozytywnych doświadczeń w relacjach z pacjentami.
   • Komunikacja niewerbalna u pracowników placówki medycznej. Obraz wart jest więcej niż tysiąc słów.
   • Co robić, a czego unikać pracując na pierwszym froncie. Co widzi i czuje pacjent jako obserwator.
   • Co to są pułapki stereotypów i jak sobie z nimi radzić.
   • Jak zadbać o pozytywne nastawienie do pracy i utrzymywać wysoki poziom zaangażowania.
   • Organizacja pracy w rejestracji i jej wpływ na budowanie pozytywnego pierwszego wrażenia.
5. Komunikacja werbalna u pracowników rejestracji medycznej.
   • Zbudowanie standardu powitania pacjenta w rozmowie bezpośredniej i telefonicznej.
   • Wpływ komunikacji niewerbalnej na odbiór i zrozumienie słów.
   • O co należy zadbać podczas telefonicznej obsługi pacjenta w celu budowania profesjonalnego wizerunku już od pierwszych chwil.
   • Ustalenie priorytetów obsługi pacjenta – kto ma pierwszeństwo? Jak radzić sobie z kolejką pacjentów.
   • Aktywne słuchanie podczas rozmowy z pacjentem. Sztuka zadawania pytań i ujawniania intencji, klaryfikacja, parafraza i umiejętność podsumowania rozmowy. Kto pyta, ten prowadzi.
   • Wstęp, rozwiniecie i zakończenie rozmowy – jakie elementy powinny znaleźć się na każdym etapie.
   • Jakie zwroty denerwują pacjentów. Zamiana niepoprawnych zwrotów na prawidłowe.
6. Zakończenie
   • Podsumowanie omawianych tematów i wyznaczenie obszarów do rozwoju.
   • Ocena efektywności zajęć
   • Wyznaczenie zadań wdrożeniowych mających na celu wdrażanie konstruktywnych nawyków niezbędnych w budowaniu pozytywnych doświadczeń w sercach i umysłach pacjentów.

W ramach tego kursu dowiesz się ponadto:
• Co musisz wiedzieć i umieć oraz jak się zachowywać, aby pacjenci wychodzili z Twojej placówki zachwyceni?
• Czego potrzebujemy jako pacjenci, aby stać się wielbicielami danej firmy, produktu, danej placówki medycznej?
• Co zrobić, aby pacjent stał się naturalnym przedłużeniem Twojego działu marketingu i sprzedaży?
• Co sprawia, że przywiązujemy się do danej placówki medycznej?
• W jaki sposób możesz się wyróżnić na rynku usług medycznych?
• Co zrobić, aby pacjent do Was wracał oraz polecał Wasze usługi w gronie swoich znajomych?

Prowadzący:

Aleksandra Laskowska: certyfikowany trener biznesu i coach, absolwentka Akademii Trenerów Biznesu Grupy SET. Specjalizuje się w komunikacji z pacjentem, radzeniu sobie w sytuacjach trudnych oraz rozwijaniu kompetencji menedżerskich. Prowadzi szkolenia w formule warsztatowej, kładąc nacisk na praktykę, ćwiczenia i realne sytuacje z pracy rejestracji medycznej, co przekłada się na wysoką skuteczność i trwałość nabytych umiejętności. Szkoli rejestrację medyczną od 15 lat.

Jak zgłosić udział?

• Telefonicznie – 533 163 882
• Poprzez stronę internetową  – https://akademiamcb.pl/standardy-profesjonalnej-rejestracji-medycznej/

Dostępne terminy:

• Stacjonarnie dla placówek medycznych w całej Polsce –  prosimy o wskazanie lokalizacji oraz liczby uczestników do przeszkolenia, a wrócimy z indywidualną wyceną organizacji szkolenia wewnętrznego.
• Online za pośrednictwem platformy Zoom – 22.06.2026. Termin otwarty dostępny dla wszystkich zainteresowanych placówek –  liczba miejsc ograniczona (799 zł brutto/os.).

z poważaniem

Michał Podlas
Mazowieckie Centrum Biznesowe
Tel: 533 163 882
ul. Marynin 25B/47
01-469 Warszawa

Niechciana wiadomość? Odpowiedz nam zwrotnie mailem o treści „USUŃ”

Więcej od Akademii MCB:

1. Kursy NFZ dla świadczeniodawców, terminy na II kwartał 2026 – https://akademiamcb.pl/nfz
2. Konferencje stacjonarne i online dla kadry zarządzającej placówkami medycnzymi – https://mcbkonferencje.pl/category/konferencje/
3. Certyfikowany kurs „Inspektor Ochrony Danych w podmiotach leczniczych” – https://akademiamcb.pl/inspektor-ochrony-danych/
4. Kurs RODO i Nowe technologie w ochronie zdrowia – https://akademiamcb.pl/nis-2/

Witam,

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu online pt. „Realizacja praw i obowiązków pacjenta w świetle praw i obowiązków pielęgniarek i położnych”, które odbędzie się w dniu 5 maja 2026 r., godz. 18:00

Prowadzący: Wojciech Wojtal

W celu rejestracji na wydarzenie należy kliknąć poniższy link:

https://wojtal.clickmeeting.com/realizacja-praw-i-obowiazkow-pacjenta-w-swietle-praw-i-obowiazkow-pielegniarek-i-poloznych/register

Bardzo ważne, aby poprawnie wpisać swoje imię i nazwisko, ponieważ dane te zaciągają się automatycznie do certyfikatu, który będzie można pobrać po szkoleniu.

Pozdrawiam,

Anna Wojtal

WTW Doradztwo i Szkolenia

Wojciech Wojtal

Szanowni Państwo

Informujemy, że już 18 czerwca 2026 roku w Toruniu (Hotel Bulwar, ul. Bulwar Filadelfijski 16) odbędzie się tegoroczna edycja stacjonarna Forum Menedżerów Opieki Zdrowotnej.

Forum Menedżerów Opieki Zdrowotnej to ogólnopolski cykl spotkań realizowany nieprzerwanie od 2015 roku, który na stałe wpisał się w kalendarz wydarzeń branżowych. Forum łączy w sobie część merytoryczną i praktyczną – uczestnicy mają możliwość udziału w prezentacjach, panelach dyskusyjnych oraz warsztatach, które koncentrują się na aktualnych wyzwaniach, zmianach prawnych oraz dobrych praktykach w zarządzaniu. Integralnym elementem wydarzenia jest również wystawa, podczas której prezentowane są nowoczesne rozwiązania, produkty i usługi wspierające funkcjonowanie podmiotów leczniczych.

Agenda wydarzenia (bardziej szczegółowa wersja znajduje się w załączeniu do wiadomości oraz na stronie:

I. Sesja otwierająca prowadzona na jednej dużej sali z tematami realizowanymi jeden po drugim.

• Zarządzanie zmianą w placówce medycznej. Jak dobrze wprowadzić i zakomunikować zmianę w zespole, żeby pozbyć się oporu pracowników?

• Efektywne zarządzanie procesem zakupów medycznych -poznaj MEDlink.

• Siedem grzechów głównych menedżera placówki medycznej. Jak z nimi walczyć

• Wirtualny Inteligentny Asystent Medyczny jako innowacyjny, adaptacyjny system komunikacji z pacjentem z wykorzystaniem metod i technik sztucznej inteligencji.

II. Moderowana sesja networkingowa dla uczestników – czas w którym poznajemy innych menedżerów oraz właścicieli placówek medycznych budując swoją sieć kontaktów branżowych.

III.  Panele tematyczne czyli prezentacje realizowane równolegle na 3 salach i do wyboru zgodnie ze swoimi preferencjami.

• Trudne rozmowy w placówce – jak radzić sobie w rozmowie z wymagającymi pacjentam?
• Szybsza obsługa Pacjenta dzięki cyfryzacji dokumentacji administracyjnej
• Aktualne programy dofinansowania – priorytety i terminy
• Kolorowa sprzedaż, czyli jak za pomocą kolorów osobowości, sprzedawać usługi medyczne
• Jak zarządzać wielopokoleniowymi zespołami w placówce medycznej?
• System Oceny i Rozwoju Personelu – praktyczny przewodnik dla kadry kierowniczej.
• Świadomość siebie i samorozwój kluczem do sukcesu zawodowego i osobistego.
• Sprawne zarządzanie budżetem placówki medycznej. Jak optymalizować koszty?
• Strategia marketingowa marki medycznej – dlaczego warto ją mieć?
• Trudne rozmowy w placówce – jak radzić sobie w rozmowie z wymagającymi pacjentam?
• Czy chatbot może umawiać wizyty? Poznaj Rejestratorkę Paulinę – chatbota, który umówi wizyty do Twojej placówki.
• „Obsługuj pacjenta jak sam byś chciał…” – jak sprostać potrzebom i oczekiwaniom dzisiejszych kolorowych pacjentów na każdym etapie ich pobytu w Twojej placówce
• Obowiązek wdrożenia centralnej e-rejestracji – wymagania dla placówek współpracujących z NFZ.
• Elektroniczna Dokumentacja Medyczna obowiązkiem świadczeniodawcy na przykładzie rozwiązań Eurosoft
• Dokumentacja medyczna jako narzędzie obrony placówki – czego brakuje w większości placówek?
• Podatki w placówce medycznej. Od nowa.

IV. Część warsztatowa polegająca na samodzielnej pracy i rozwiązywaniu ćwiczeń przygotowanych przez trenerów. Zajęcia realizowane równolegle i do wyboru.

1.  Jak zwracać uwagę pracownikom, żeby czuli motywację do zmiany swojego zachowania?
   – Kiedy udzielać informacji zwrotnej?
   – Jaką strukturę powinna mieć informacja zwrotna, żeby działała?
   – Dlaczego kanapka i fuko nie działa w Polsce?
2.  Udostępnianie dokumentacji medycznej krok po kroku:
   – osoba upoważniona,
   – dane osobowe pacjenta,
   – przygotowanie i wydanie dokumentacji,
   – odmowa wydania.
3. Czy rejestracja medyczna sprzedaje?- Kiedy udzielać informacji zwrotnej?
   – Najefektywniejsze techniki zwiększenia sprzedaży w placówce medycznej
   – Tworzenie procedur sprzedażowych, które działają w ochronie zdrowia
   – Wzmacnianie motywacji pracowników

V. Panele dyskusyjne w ramach, których eksperci prowadzą dyskusje z uczestnikami w danym obszarze.

1. Jak świadomie budować ścieżkę obsługi (zadowolonego) pacjenta w placówce medycznej?
   > Projektowanie ścieżki obsługi pacjenta – od pierwszego kontaktu do zaufania i satysfakcji.
   > Jak komunikacja w punktach styku, od rejestracji po gabinet, wpływa na doświadczenie i lojalność pacjenta?
   > Jak radzić sobie z „trudnym pacjentem” i zamieniać napięcie we współpracę?
   > Pozytywne doświadczenia pacjentów jako najskuteczniejszy marketing.
2. Współpraca i rozliczenia z NFZ w praktyce – swobodna sesja pytań i odpowiedzi
   > Kontraktacja świadczeń
   > Rozliczenia i realizacja świadczeń POZ, AOS, rehabilitacja, opieka długoterminowa oraz pozostałe
   > Kodowanie świadczeń
   > Dokumentacja medyczna
   > Kontrola NFZ i Rzecznika Praw Pacjenta

Eksperci Forum Menedżerów Opieki Zdrowotnej to starannie dobrane grono doświadczonych praktyków i ekspertów, którzy od lat pracują bezpośrednio z podmiotami leczniczymi. To trenerzy biznesu, prawnicy medyczni, przedstawiciele Centrum e-Zdrowia, specjaliści w zakresie dotacji i finansowania oraz menedżerowie z powodzeniem zarządzający placówkami medycznymi – osoby doskonale przygotowane merytorycznie, łączące dużą wiedzę z codzienną praktyką i realnym doświadczeniem.

Wydarzenie dedykowane jest: właścicielom placówek medycznych, dyrektorom szpitali oraz przychodni, menedżerom i kierownikom, kadrze zarządzającej odpowiedzialnej za kluczowe obszary dotyczące funkcjonowania placówki medycznej.

Udział jest możliwy w 1 z 3 wariantów:

Pakiet podstawowy:

• dostęp do całodziennego serwisu kawowego,
  • pełnowartościowy poczęstunek na słodko i słono,
  • pakiet edukacyjny (notes, długopis i wydrukowaną pełną agendę),

Wysokość inwestycji: 599zł brutto za osobę

Pakiet rozszerzony:

• dostęp do całodziennego serwisu kawowego,
  • pełnowartościowy poczęstunek na słodko i słono,
  • pakiet edukacyjny (notes, długopis i wydrukowaną pełną agendę),
  • voucher na obiad konferencyjny,
  • 3 wideo-prezentacje pogłębiające tematykę wydarzenia

Wysokość inwestycji: 949 zł brutto za osobę

Pakiet zespołowy:

• udział w konferencji do 10 osób z jednego podmiotu,
  • dostęp do całodziennego serwisu kawowego.
  • pełnowartościowy poczęstunek na słodko i słono,
  • pakiet edukacyjny (notes, długopis i wydrukowaną pełną agendę),
  • 3 wideo-prezentacje pogłębiające tematykę wydarzenia

Wysokość inwestycji: 2999 zł brutto za całą grupę

Rejestracji można dokonać: wypełniając formularz internetowy na https://mcbkonferencje.pl/fm_torun/ lub telefonicznie pod nr 533 163 882

Mazowieckie Centrum Biznesowe Sp. z o.o.
ul. Marynin 25B/47
01-469 Warszawa

Więcej od Akademii MCB:

1. Konferencje dla menedżerów i właścicieli placówek w Katowicach oraz online
   2. Kursy NFZ dla placówek medycznych – terminy na kwiecień, maj i czerwiec 2026
   3. Certyfikowany kurs „Inspektor Ochrony Danych w podmiotach leczniczych” 
   4. RODO i Nowe Technologie w Medycynie – NIS2
   5. Standardy Profesjonalnej Rejestracji Medycznej

Bezpłatny webinar 29.04.2026r. pt. Od początku w dobrym kierunku – żywienie mamy i odporność dziecka. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych, patronat merytoryczny Polskiego Towarzystwa Położnych. Webinar poprowadzą dr hab. n. o zdr. Beata Pięta, prof. UM, wiceprezes Polskiego Towarzystwa Położnych oraz dr hab. n. med. Małgorzata Pac, prof. IPCZD.

Baner do webinaru:

https://edukacjapacjenta.pl/webinary/vimeo/56/webinar-29-04-2026

Program webinaru:

18:00-18:40 Żywieniowe mity w ciąży i po porodzie – jak je rozwiewać zanim zaczną szkodzić?
dr hab. n. o zdr. Beata Pięta, prof. UM, wiceprezes Polskiego Towarzystwa Położnych

18:40-19:00 Sesja pytań i odpowiedzi

19:00-19:40 Narodziny odporności – jak ciało mamy przekazuje dziecku pierwszą ochronę?
dr hab. n. med. Małgorzata Pac, prof. IPCZD

19:40-20:00 Sesja pytań i odpowiedzi

Jak wspierać zdrowy start dziecka jeszcze przed jego narodzinami? Podczas webinaru pokażemy, jak żywienie mamy wpływa na rozwój odporności oraz jak odpowiadać na wątpliwości pacjentek związane z dietą w ciąży i po porodzie. To praktyczna dawka wiedzy dla specjalistek, które chcą mówić o żywieniu i odporności w sposób prosty, pewny i oparty na aktualnych rekomendacjach.

Opublikowano dnia: 23 kwietnia 2026 r.

ZAPRASZAMY

PIELĘGNIARKI i POŁOŻNE (członków SIPiP)

do udziału w bezpłatnym cyklu szkoleń

„PRAWO W PRAKTYCE PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ”

realizowanych w formie WTORKOWYCH webinarów

przez firmę WTW Doradztwo i Szkolenia Wojciech Wojtal

we współpracy

ze Szczecińską Izbą Pielęgniarek i Położnych

Pierwsze szkolenie online pt. „Samodzielność a odpowiedzialność – aspekty prawne udzielania świadczeń medycznych przez pielęgniarki i położne”, odbędzie się w dniu 28 kwietnia 2026 r., godz. 18:00 

Prowadzący: Wojciech Wojtal

W celu rejestracji na wydarzenie należy kliknąć poniższy link:

https://wojtal.clickmeeting.com/samodzielnosc-a-odpowiedzialnosc-aspekty-prawne-udzielania-swiadczen-medycznych/register

Bardzo ważne, aby poprawnie wpisać swoje imię i nazwisko oraz numer Prawa Wykonywania Zawodu, ponieważ dane te zaciągają się automatycznie do certyfikatu, który będzie można pobrać po szkoleniu.

HARMONOGRAM kolejnych spotkań:

Uwaga: Prawo w praktyce pielęgniarki i położnej – cykl szkoleń edukacyjnych ma przyznane 5 pkt edukacyjnych za udział w każdym szkoleniu Uchwałą Nr 166/VIII/2025 NRPiP

¹. Kolejność tematów szkolenia może ulec zmianie

². Dostęp do nagrań zrealizowanych webinarów zostanie podany w późniejszym terminie

Wniosek – ogłoszenie o pracę

Data wypełniania wniosku 07.04.2026r.

Nazwa pracodawcy – NORTH MEDICAL HOLDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ NASZA GRUPA MEDYCZNA SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Adres siedziby: Dworcowa 11B, 50-456 Wrocław, Polska

Telefon: 504 427 822

e-mail: ngmkrakow@nmholding.pl
Nazwa stanowiska: Pielęgniarka / Pielęgniarz.

Miejsce wykonywania pracy: Bohaterów Getta Warszawskiego 16/2, 70-303 Szczecin

Opis stanowiska: Stanowisko obejmuje opiekę nad pacjentami w trakcie detoksykacji alkoholowej i narkotykowej, podawanie wlewów dożylnych oraz kroplówek witaminowych, a także bieżące monitorowanie stanu zdrowia pacjentów.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie, Umowa B2B.

Wymagania: Od kandydatów oczekujemy odpowiedzialności, dokładności oraz wysokiej kultury osobistej w kontakcie z pacjentem. Posiadanie PWZ.

Data rozpoczęcia: Od zaraz.

Liczba wolnych miejsc do zatrudnienia: 2

Opublikowano dnia: 20 kwietnia 2026 r.

Akademia Top Medical Trends przedstawia:
SERCE DLA POZ

Gdynia, 15-16 maja 2026 r.

Serce dla POZ to konferencja skierowana do lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, która odbędzie się 15–16 maja 2026 r. w Gdyni w ramach Akademii Top Medical Trends. Tegoroczna edycja Akademii po raz pierwszy przyjmie formułę stacjonarną, dając uczestnikom wyjątkową okazję do bezpośredniej wymiany doświadczeń i praktycznej nauki.

Wydarzenie, pod kierownictwem naukowym prof. dr hab. n. med. Ewy Straburzyńskiej-Migaj, skupi się na najważniejszych wyzwaniach współczesnej kardiologii w codziennej pracy lekarza pierwszego kontaktu. Program konferencji został tak zaplanowany, aby dostarczyć aktualnej, praktycznej wiedzy możliwej do natychmiastowego zastosowania w gabinecie.

Uczestnicy zapoznają się z najnowszymi wytycznymi Europejskiego Towarzystwa Kardiologicznego oraz poznają strategie diagnostyki i leczenia chorób sercowo-naczyniowych. Szczególna uwaga poświęcona będzie niewydolności serca, także w kontekście chorób współistniejących, takich jak przewlekła choroba nerek, otyłość czy niedobory żelaza. Program obejmie również nadciśnienie tętnicze, zaburzenia rytmu serca i przewlekłe zespoły wieńcowe,
a eksperci przedstawią zależności między chorobami serca a cukrzycą, nowotworami i procesem starzenia się pacjenta.

Poruszone zostaną także praktyczne aspekty wdrażania opieki koordynowanej w POZ oraz nowoczesne technologie, w tym narzędzia mobilne do monitorowania zdrowia serca.

Szczegóły wydarzenia i rejestracja dostępne na stronie: www.termedia.pl/serce-dla-poz

Miejsce: Gdynia, Hotel Mercure, ul. Armii Krajowej 22

Od obaw do decyzji – jak wspierać rodziców w świadomym wyborze szczepień skojarzonych? Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

W videopodcaście wzięły udział dr n. med. Justyna Tymińska lekarz medycyny rodzinnej oraz Iwona Schymalla Redaktor Naczelna MedExpress.pl.

Banner do strony z wydarzeniem/videopodcastem: https://edukacjapacjenta.pl/programy/podcasty/955/od-obaw-do-decyzji#pageMain

Wybór szczepień to niezwykle ważna decyzja przyszłych rodziców. Zadaniem położnych jest przedstawienie opcji i zachęcenie do skorzystania z jak najlepszej. W trakcie tej rozmowy przedstawimy metody wspierania rodziców w dokonaniu świadomej decyzji, która będzie najlepsza dla ich dziecka.

DYREKCJA

SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO WIELOSPECJALISTYCZNEGO

ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ

W STARGARDZIE

zatrudni

OSOBĘ NA STANOWISKO

PIELĘGNIARKI /PIELĘGNIARZA w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe Iº pielęgniarskie lub średnie medyczne pielęgniarskie,
• prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza wydane przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych właściwą dla miejsca zatrudnienia.

Pożądane kwalifikacje:

• specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa opieki długoterminowej, lub pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych, lub pielęgniarstwa zachowawczego, lub pielęgniarstwa rodzinnego lub pielęgniarstwa środowiskowego, lub pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego lub pielęgniarstwa geriatrycznego, lub pielęgniarstwa opieki paliatywnej lub w trakcie tych specjalizacji i kursów,
• kurs dokształcający „Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dla pielęgniarek i położnych”, „Wykonywanie i interpretacja EKG”, „Leczenie ran”,
• inne kursy specjalistyczne mające zastosowanie w opiece długoterminowej.

Wymagane umiejętności:

• planowania i organizowania własnej pracy,
• komunikacji interpersonalnej
• konstruktywnego rozwiązywania problemów,
• szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
• współpracy z zespołem,
• aktywnego słuchania,
• obsługi aparatury medycznej,
• obsługi komputera w zakresie wymaganego oprogramowania

Zakres obowiązków:

• rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych pacjentów i planowanie opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia pacjenta oraz zaleconego programu diagnostyczno-leczniczego,
• zapewnienie pacjentowi niezbędnej pomocy w żywieniu, wydalaniu, utrzymaniu higieny osobistej , warunków do snu i wypoczynku,
• samodzielne udzielanie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych i terapeutycznych w zakresie posiadanych uprawnień,
• realizacja zleceń lekarskich w zakresie diagnostyki i leczenia, pobieranie materiału do badań diagnostycznych,
• czuwanie nad bezpieczeństwem pacjentów , podejmowanie działań w stanach zagrożenia życiu,
• zapewnienie pacjentowi wsparcia psychicznego w sytuacjach trudnych (lęku, bólu, żalu, osamotnienia itp.)
• zapewnienie pacjentowi wsparcia duchowego, opieki duszpasterskiej,
• prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej w wersji elektronicznej i papierowej z planowania, przebiegu i wykonywania zabiegów pielęgnacyjno-opiekuńczych oraz wyników obserwacji i wykonywanych zleceń lekarskich,
• zabezpieczenie i właściwe przechowywanie leków i środków dezynfekcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• odpowiedzialność za powierzony sprzęt do realizacji zadań zawodowych wynikających z zakresu obowiązków,
• przestrzeganie obowiązujących procedur, zasad sanitarno-epidemiologicznych.

Warunki pracy:

• czas pracy: 12 godzin na dobę
• system pracy: zmianowa

Oferujemy:

• umowa o pracę lub umowa cywilno-prawna
• system wynagradzania: w przypadku umowy o pracę: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie – z ustawą z dnia 26 maja 2022 o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U 2022 poz.1352 )

Liczba osób: 20

Wymagane dokumenty:

CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje, prawo wykonywania zawodu.

Składanie ofert:

Ww. dokumenty należy  składać osobiście lub pocztą na adres: SPWZOZ w Stargardzie
ul. Wojska Polskiego 27, 73-110 Stargard (Kancelaria pok. 007) lub drogą elektroniczną na adres: biuro@zozstargard.pl, z dopiskiem: „Oferta na stanowisko PIELĘGNIARKI /PIELĘGNIARZA
W ZAKŁADZIE OPIEKUŃCZO-LECZNICZYM”

Kontakt:

Anna Ler-Rotecka – Kierownik Personelu ds. Personelu Medycznego tel. 91 578 92 06.

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. 

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia niniejszego procesu rekrutacji oraz przez okres archiwizacji dokumentacji aplikacyjnej wymaganej przepisami szczególnymi.

Przy wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych dodatkowo poniższej klauzuli: 

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Samodzielny Publiczny Wielospecjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Stargardzie, które odbędą się w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od zakończenia niniejszego naboru, a kwalifikacje zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą odpowiadały wymaganiom prowadzonej rekrutacji.”

SPWZOZ w Stargardzie zastrzega prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Opublikowano dnia: 10 kwietnia 2026 r. (3)

Tutaj można zapoznać się z resortami

KLIKNIJ I ZOBACZ KATALOG

Holiday Park & Resort.mp4 – Dysk Google

Pozdrawiam,

Dominika Oliwa 

Regionalny Koordynator Sprzedaży

tel.: +48 538667443

dominika.oliwa@holidaypark.pl

HOLIDAY PARK & RESORT

ul. Chopina 1J, 63-100 Śrem

NIP: 7851800879 | REGON: 363484979

KRS: 0000596565

www.holidaypark.pl

Program – pobierz

Szanowni Państwo,

zapraszamy do wysłuchania rozmowy: Programowanie metaboliczne od mamy do dziecka – rola białka, mikrobioty i karmienia piersią? Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych. W videopodcaście wzięły udział dr inż. Joanna Neuhoff-Murawska, dietetyk oraz Patrycja Gonczarko – położna, edukatorka okołoporodowa.

Baner do strony z wydarzeniem/podcastem: https://edukacjapacjenta.pl/programy/podcasty/964/programowanie-metaboliczne-od-mamy-do-dziecka/

Dziś coraz lepiej rozumiemy, że sposób żywienia mamy i jakość jej diety mają realny wpływ na metabolizm dziecka, jego rozwój oraz ryzyko chorób dietozależnych w przyszłości. Zapraszamy do wysłuchaniu rozmowy o programowaniu metabolicznym, czyli o tym jak już od okresu prenatalnego kształtowane są procesy wpływające na zdrowie dziecka nie tylko w pierwszych latach jego życia, ale również w dorosłości.