XXVIII Okręgowy Zjazd Sprawozdawczy Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych

Aktualności

21 marca 2026r. – Radisson Blu Hotel

Zmiana wysokości składki w 2025r. – od 1 kwietnia wynosi 82 zł.

Aktualności

Wysokość składki członkowskiej do 31 marca 2025r. wynosi

64,12 zł

od 01 kwietnia 2025r. wynosi

82,00 zł

Jednocześnie informujemy, że ogłoszono wysokości opłat  na 2025r. za wpis do rejestru praktyk zawodowych   w RPWDL ( własna działalność ) :

166,00 zł

Opłata w 2025r. za zmianę wpisu  w rejestrze praktyk zawodowych w RPWDL ( własna działalność ):

83,00 zł

 

Jednocześnie informujemy, iż zgodnie z Uchwałą nr 5 I Nadzwyczajnego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z 23.09.2024r. w sprawie wysokości składki członkowskiej i zasad jej podziału

od 01 kwietnia 2025r. składka członkowska uiszczana jest na rzecz okręgowej izby pielęgniarek i położnych przez każdego członka samorządu, a zwolnione są tylko pielęgniarki i położne, które zaprzestały wykonywanie zawodu i złożyły we właściwej okręgowej izbie pielęgniarek i położnych Wniosek i oryginał PWZ

 

 

Załączniki:

  1. Uchwała nr 5 I Nadzwyczajnego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z 23.09.2024r. w sprawie wysokości składki członkowskiej i zasad jej podziału – czytaj
  2. Informacja o wysokości składki – czytaj
  3. Komunikat dla członków samorządu pielęgniarek i położnych – czytaj

Masz sprawę – ZADZWOŃ !

Aktualności

Bezpłatne szkolenia dla pielęgniarek i położnych w 2025 i 2026 roku

Szkolenia

Bezpłatne szkolenia dla pielęgniarek i położnych w 2024 roku

Kursy specjalistyczne

Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Szczepienia ochronne” dla pielęgniarek czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Szczepienia ochronne” dla położnych czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Endoskopia” dla pielęgniarek czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Wykonanie badania spirometrycznego” dla pielęgniarek czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Dializoterapia” dla pielęgniarek czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Resuscytacja krążeniowo – oddechowa” dla pielęgniarek i położnych” czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Leczenie ran ” dla pielęgniarek czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Leczenie ran ” dla położnych czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny „Edukator w cukrzycy ” dla pielęgniarek czytaj

Kursy kwalifikacyjne

Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs kwalifikacyjny w dziedzinie „Pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki” dla pielęgniarek czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs kwalifikacyjny w dziedzinie „Pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki w położnictwie i ginekologii” dla położnych czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych uprzejmie informuje, że planujemy rozpoczęcie bezpłatnego kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie „Pielęgniarstwa operacyjnego” dla położnych czytaj
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych uprzejmie informuje, że planujemy rozpoczęcie bezpłatnego kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie „Pielęgniarstwa operacyjnego” dla pielęgniarek czytaj

Kursy dokształcające

Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia na bezpłatny kurs dokształcający w dziedzinie „Aspekty opieki pielęgniarskiej nad pacjentem ze stomią, w tym zapobieganiu powikłaniom” dla pielęgniarek czytaj

2026.02.06 – Ogólnopolska Konferencja Immunologii, Reumatologii, Transplantologii – online

Konferencje, Sympozja, Szkolenia

Center for Medical Studies zaprasza do udziału w Ogólnopolskiej Konferencji Immunologii, Reumatologii, Transplantologii.

Głównym założeniem Konferencji jest przekrojowa dyskusja na temat osiągnięć i wyzwań w leczeniu i diagnostyce chorób autoimmunologicznych, chorób rzadkich i chorób genetycznych.

🗓️Konferencja odbędzie się w piątek 6 lutego 2026 między 16:30 a 21:00 w formie online na platformie Microsoft Teams.

 

⏰Chcesz wystąpić z prezentacją na konferencji jako prelegent? Zgłoś abstrakt swojej prezentacji do 26 stycznia 2026.

💻Chcesz uczestniczyć w konferencji jako słuchacz? Zarejestruj się do 31 stycznia 2026.

 

Więcej informacji o konferencji (w tym formularze rejestracji) można znaleźć pod linkiem:

https://www.cfasofficial.com/pl/konferencje/ogolnopolska-konferencja-immunologii-reumatologii

Jeśli nie chcą Państwo więcej otrzymywać od nas wiadomości z zaproszeniami, prosimy kliknąć tutaj.

________________
Natalia Pasztaleniec
International Project Coordinator
Center for Medical Studies
Email: pasztaleniec@cfasofficial.org

 

➤ Pick a conference, course or publishing opportunity.

➤ Work with the best experts across a variety of disciplines.

➤ Join an international community of scholars & professionals.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

COURSES | CONFERENCES | PUBLISHING | CONSULTING

Check out our website and learn more: www.cfasofficial.com

2026.01.22 – Realizacja i kontrola umowy z NFZ w 2026r. – szkolenie on-line

Konferencje, Sympozja, Szkolenia

 

Realizacja i kontrola umowy z NFZ w 2026 r.
omówienie zasad dotyczących każdej umowy z NFZ
22 stycznia 2026 r. godz. 9-15 (online)

Należyta realizacja umowy wiąże się z przestrzeganiem skomplikowanych zasad dotyczących nie tylko samego udzielania świadczeń, ale i licznych obowiązków, które często nie mają ze świadczeniami bezpośredniego związku. Za najmniejsze uchybienia Fundusz stosuje sankcje, często niewspółmierne do stwierdzonych naruszeń. Świadczeniodawcy często mają wątpliwości jak się zachować podczas kontroli i jak realizować umowę, żeby nie popełniać błędów oraz dlaczego NFZ stawia im określone wymogi.

PROGRAM

  1. Specyfika umów NFZ:
    – dlaczego zasada swobody zawierania umów z NFZ jest ograniczona, w jaki sposób;
    – czy świadczeniodawca może mieć wpływ na treść umowy z NFZ;
    – co to jest rodzaj i zakres w umowach z NFZ;
    – moc wiążąca zarządzeń Prezesa NFZ i komunikatów NFZ – czy świadczeniodawca ma obowiązek się do nich stosować, kiedy i z czego to wynika;
    – forma składania oświadczeń woli przez NFZ i wobec NFZ i ich ważność – forma elektroniczna.
  2. Ogólne warunki umów. Realizacja umowy przez świadczeniodawcę:
    – co to znaczy należyta realizacja umowy z NFZ;
    –  harmonogramy realizacji świadczeń, miejsce udzielania świadczeń i zmiany umowy w tej części;
    – personel medyczny wykazany w ofercie a realizacja umowy, zmiany co do wymagań w tym zakresie;
    – obowiązki informacyjne świadczeniodawcy;
    – jakie zmiany dotyczące działalności świadczeniodawcy należy zgłaszać NFZ;
    – skargi pacjentów do NFZ na działalność świadczeniodawcy – skutki skargi, jak się zachować.
  3. Finansowanie świadczeń
    – świadczenia nielimitowane i świadczenia ponadlimitowe;
    – jakie znaczenie ma IOWiSZ w zapłacie świadczeń ponadlimitów i na co uważać planując inwestycje;
    – zasady ustalania kwot zobowiązań przez NFZ, dokonywania przesunięć;
    – ważne terminy dotyczące rozliczeń z NFZ.
  4. Podwykonawstwo świadczeń:
    – podwykonawstwo w rozumieniu OWU i prawa cywilnego oraz zmiany przepisów OWU w tym zakresie oraz ich skutki;
    – czy każdy podwykonawca powinien zostać zgłoszony w NFZ;
    – wprowadzenie podwykonawcy w trakcie obowiązywania umowy; znaczenie kryterium wyboru ofert w tym zakresie;
    – na co zwracać uwagę w umowach świadczeniodawców z podwykonawcami.
  5. Cesja umowy
    – omówienie wymogów NFZ;
    – w jakich przypadkach NFZ nie zgadza się na cesję;
    – co robić gdy NFZ nie zgadza się na cesję umowy.
  6. Zmiany w umowach z NFZ:
    – jak i kiedy wnioskować o dokonanie zmian w umowie;
    – tryb dokonywania zmian w umowach i wpływ kryteriów wyboru ofert na zmiany umowy;
    – aneks do umowy, czy każdy aneks do umowy musi być podpisany przez świadczeniodawcę;
    – co robić gdy nie ma osoby upoważnionej do podpisania aneksu z NFZ, a wyznaczony jest termin podpisania aneksu pod rygorem rozwiązania umowy;
    – projekt zmian w OWU dot. prawa NFZ do jednostronnej zmiany umów bez zgody świadczeniodawcy.
  7. Rozwiązanie, wygaśnięcie umowy z NFZ:
    – kiedy umowa może być rozwiązana przez NFZ, a kiedy przez świadczeniodawcę i jakie to ma skutki;
    – projekt zmian w OWU dot. kolejnych możliwości rozwiązania umowy;
    – co robić gdy NFZ nadużyje prawa do jednostronnego rozwiązania umowy;
    – kiedy umowa z NFZ wygasa.
  8. Kontrola realizacji umowy z NFZ:
    – kontrola – zakres i zasady prowadzenia;
    – rodzaje sankcji stosowanych przez NFZ;
    – podstawa prawna stosowania sankcji przez NFZ;
    – kontrola po rozwiązaniu, wygaśnięciu umowy z NFZ;
    – udaremnianie, utrudnianie kontroli;
    – środki odwoławcze w postępowaniu kontrolnym NFZ.
  9. Roszczenia NFZ i świadczeniodawców wobec NFZ:
    – rodzaje roszczeń, czyli czego można żądać od NFZ;
    – terminy przedawnienia roszczeń;
    – właściwość sądu;
    – orzecznictwo sądów powszechnych.

PROWADZĄCY

Radca prawny, prowadząca Kancelarię Prawniczą w Krakowie, specjalista z zakresu prawa medycznego, cywilnego i gospodarczego, świadczyła obsługę prawną na rzecz NFZ. Posiada duże doświadczenie w sporządzaniu umów, prowadzeniu sporów sądowych i postępowań egzekucyjnych. Pisze artykuły, prowadzi szkolenia, seminaria i webinary na temat kontraktowania, wykonywania umów oraz kontroli NFZ, prawa medycznego i działalności leczniczej. Autorka wielu publikacji w magazynie specjalistycznym „Działalność Lecznicza w praktyce”. Prowadzi własny blog dla świadczeniodawców.

CENA

500 zł netto*/os. Podmioty finansujące usługę ze środków publ. są zwolnione z VAT

KARTA ZGŁOSZENIOWA 

KONTAKT 

Centrum Szkoleniowe AGAMON
Lucyna Piotrowska-Zuber
tel. 509 896 162

POLECAMY RÓWNIEŻ

Statystyka i prowadzenie archiwum w podmiocie leczniczym
online – 19 stycznia 2026r. 
Jak przygotować się do autoryzacji i wdrożyć wewnętrzy system zarządzania jakością i bezpieczeństwem w podmiocie leczniczym
online – 6 lutego 2026r. 
online – 15 czerwca 2026r.
Odpady medyczne według najnowszych przepisów prawnych
online – 19 lutego 2026r. 
Kontraktowanie świadczeń NFZ
online – 24 lutego 2026r.
Czas pracy i wynagrodzenia w podmiotach medycznych
online – 20 marca 2026r.

 

Elektroniczna dokumentacja medyczna – rozporządzenia MZ i przepisy ustaw
online – 20 kwietnia 2026r.
Realizacja i rozliczanie świadczeń zdrowotnych w zakresie POZ
online – 22 kwietnia 2026r.

Kodowanie i rozliczanie świadczeń zdrowotych
online – 20 maja 2026r.

Szczepienia ochronne w praktyce
online – 2 lipca 2026r.

 

Informacja w sprawie zmiany ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw

Aktualności

Pielęgniarki mogą orzekać o niezdolności do samodzielnej egzystencji
– informacja w sprawie zmiany ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw

 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych informuje, iż w związku z licznymi zapytaniami członków samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych oraz sprzecznymi informacjami zamieszczanymi na medycznych portalach informacyjnych oraz mediach społecznościowych dotyczących tzw. zmian polegających na możliwości wystawiania zwolnień lekarskich przez pielęgniarki, informujemy, iż w dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent Rzeczypospolitej podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw.

 

Celem ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw jest między innymi dopuszczenie innych zawodów medycznych, w tym pielęgniarek
do wydawania orzeczeń o niezdolności do samodzielnej egzystencji, przy zachowaniu nadzoru i ustaleniu wymaganych kwalifikacji.

 

Podpisana przez Prezydenta RP ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw, wprowadza m.in. zmianę do ustawy z dnia 15 lipca 2011 r.
o zawodach pielęgniarki i położnej (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 15) polegającą na dodaniu pkt 6a w art. 4 ust. 1 ustawy, w brzmieniu:

„6a) orzekaniu o niezdolności do samodzielnej egzystencji, o której mowa w art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1749).”

 

Przesłanki do orzeczenia niezdolności do samodzielnej egzystencji zostały określone w art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z tymi przepisami niezdolność do samodzielnej egzystencji orzeka się w przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych.

 

Ponadto, należy mieć na uwadze, iż powyższy zapis dodający pkt 6a do art. 4 ust. 1 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wejdzie w życie w dniu 13 kwietnia 2026 r. tj. po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw.

Reasumując, nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw nie wprowadza uprawnienia pielęgniarek do wystawiania zwolnień lekarskich. Zmiany w podpisanej ustawie przez Prezydenta RP dotyczą wyłącznie możliwości orzekania przez pielęgniarki o niezdolności do samodzielnej egzystencji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i przy zachowaniu ustawowych przesłanek oraz nadzoru. Nowe regulacje stanowią rozszerzenie kompetencji zawodowych pielęgniarek w zakresie orzecznictwa,
a nie w zakresie orzecznictwa czasowej niezdolności do pracy.

 

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych podejmuje działania, aby pielęgniarki mogły uzyskać uprawnienia do wystawiania zaświadczenia o niezdolności do pracy e-ZLA (tzw. L4).

Załącznik :

USTAWA z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – pobierz

Bezpłatne praktyczne warsztaty dla pielęgniarek z Leczenia ran – UWAGA! Mamy dodatkowy termin 21 maja br., pozostałe terminy tylko lista rezerwowa

Aktualności

UWAGA! Mamy dodatkowy termin 21 maja br., pozostałe terminy tylko lista rezerwowa

 

2026.03.16-18 – Uniejów – X Konferencja Medycznej Kadry Zarządzającej – Pielęgniarki Oddziałowe, Kierownicy i Koordynujący

Konferencje, Sympozja, Szkolenia
Dzień dobry, Szanowni Państwo,

Serdecznie zapraszamy na pierwszą w nowym roku Konferencję Pielęgniarek i Położnych Oddziałowych oraz Koordynujących.

Zapraszamy do rejestracji.

 

X Konferencja Medycznej Kadry Zarządzającej – Pielęgniarki i Położne Oddziałowe, Kierownicy i Koordynujący

„Zarządzanie turkusowe czy lean management jako wyzwania dla liderów w ochronie zdrowia”

Uniejów, 16-18 marca 2026 r.

PROGRAM :

  • Praca zespołowa to więcej niż współpraca – wyzwanie dla nowoczesnych liderek  – Agnieszka Gibalska Dembek, Paulina Koperska
  • Między przepisem a praktyką – prawo w codziennej pracy oddziałowej – Mateusz Kępa
  • Zapobieganie zdarzeniom niepożądanym z wykorzystaniem lean management – Sylwia Durlej
  • Self care liderski jak dbać o siebie będąc w roli opiekuńczej – Marcin Wanke
  • Kultura organizacji a depresja – Anna Dąbrowska

 

Szczegółowe informacje oraz formularz zgłoszeniowy dostępne na naszej stronie internetowej: www.pce.com.pl lub kliknij tutaj

 

Ilość miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

 

W razie pytań pozostajemy do dyspozycji.

 

 

Pozdrawiamy

Zespół Polskiego Centrum Edukacji

+48 603 773 091

pce@pce.com.pl
Zgłaszam się
Informacje o Konferencji w pliku PDF

 

Polskie Centrum Edukacji Anna Dąbrowska, ul. Powstańców Śląskich 108/27, 04-466, Warszawa, Polska

 

 

Konkurs plastyczny dla uczniów Szkół Podstawowych pt. Twoje Zdrowie w Twoich Rękach – Piktogram

Aktualności

Regulamin konkursu – pobierz

Firma Nasz Gabinet zatrudni pielęgniarki/ratownika medycznego

Praca

Firma Nasz Gabinet poszukuje doświadczonej pielęgniarki / ratownika medycznego do pracy stacjonarnej w naszej placówce. Zakres obowiązków obejmuje pracę na recepcji oraz przeprowadzanie detoksów. Jeśli posiadasz odpowiednie kwalifikacje i pasję do pomagania innym — dołącz do naszego zespołu.

Wymagania:

  • Aktywne prawo wykonywania zawodu (PWZ),
  • Umiejętność zakładania kroplówek,
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz empatia w kontakcie z pacjentami,
  • Znajomość obsługi sprzętu medycznego oraz procedur opieki zdrowotnej.

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Przyjazne środowisko pracy w doświadczonym zespole,
  • Elastyczny grafik pracy z możliwością łączenia z inną pracą,
  • Umowę zlecenie lub B2B.

Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania:

📞 tel.: +48 504 427 822
✉️ e-mail: ngmkrakow@gmail.com

 

Opublikowano dnia: 5 stycznia 2026 r.

Firma VitalAire zatrudni pielęgniarkę/pielęgniarza w domowej wentylacji mechanicznej

Praca



Opublikowano dnia: 31 grudnia 2025r. (3)

 

2026.01.23-24 – Katowice – Ogólnopolska Konferencja – Ferie z Pediatrią

Konferencje, Sympozja, Szkolenia

Bądź z nami na kolejnej edycji

Ogólnopolskiej Konferencji – Ferie z Pediatrią,

która odbędzie się w dniach 23– 24 stycznia 2026 w Katowicach w Muzeum Śląskim.

💛Program jest już dostępny na naszej stronie💛

Wśród tematów sesji

Pediatria w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (POZ)
🧡Opieka koordynowana w pediatrii
🧡Lipidogram w bilansie 6 latka i co dalej?
🧡Współpraca na linii Szpitalny Oddział Ratunkowy (SOR) a pediatria
w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (POZ)
SZCZEGÓŁY (https://app.getresponse.com/email_marketing_click.html?x=a62b&co=I0zIGs&lc=zC74g9&mc=9Q&s=B23N9WB&u=wFqvC&z=EQ9HBTD&)

REJESTRACJA (https://app.getresponse.com/email_marketing_click.html?x=a62b&co=I0zIGs&lc=zC74nd&mc=9Q&s=B23N9WB&u=wFqvC&z=EFHKVt2&)

CeZ przypomina o obowiązku sprawozdawczym praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych

Aktualności





 

Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, że przyjmujemy zgłoszenia w Systemie Monitorowania Kształcenia na bezpłatny kurs specjalistyczny WYKONANIE I INTERPRETACJA ZAPISU ELEKTROKARDIOGRAFICZNEGO U DOROSŁYCH

Szkolenia

Dzienny Dom Seniora – nowa placówka od stycznia 2026r.

Aktualności

2026.02.26-28 – XIV Ogólnopolskie Spotkanie Ginekologów i Położników/VII Ogólnopolska Konferencja dla Położnych

Konferencje, Sympozja, Szkolenia

Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy

Minął kolejny rok i znowu będziemy mieli szansę spotkać się w pięknym Toruniu.

W ostatni weekend lutego 2026 roku odbędzie się kolejne już XIV Ogólnopolskie Spotkanie Położników i Ginekologów.

Będą to trzy dni intensywnej pracy, ale i miłe koleżeńskie spotkanie, gdzie będzie można nie tylko wymienić się doświadczeniem zawodowym, ale również odświeżyć stare i zawrzeć nowe przyjaźnie.

Zaproszeni Wykładowcy  to najwyższe autorytety w dziedzinie położnictwa, ginekologii, perinatologii, endokrynologii ginekologicznej i neonatologii.

Chcielibyśmy, żebyście Państwo to nasze wspólne spotkanie długo zachowali w pamięci, tak jak wspominacie poprzednie.

Tradycyjnie uczymy się razem z położnymi – naszymi niezbędnymi partnerkami w codziennej pracy, które w specjalnej całodziennej sesji VII Ogólnopolska Konferencja dla Położnych,

niezależnie od sesji ogólnych, omówią problemy ich praktyki zawodowej.

Z wyrazami szacunku,

Prof. dr hab. n. med. Przemysław Oszukowski
Przewodniczący Komitetu Naukowego

Rejestracja dostępna na stronie:

https://ginekologia2026.agora-konferencje.pl

 

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie zatrudni Dyspozytora Medycznego

Praca

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie zatrudni Dyspozytorów Medycznych!

📍 Miejsce pracy: Szczecin, ul. Wały Chrobrego 4
📑 Forma zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt – do wyboru
🕓 Wymiar etatu: od 0,25 do 1 (do uzgodnienia)

🔹 Zakres obowiązków:

  • przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego,
    • udzielanie instrukcji pierwszej pomocy,
    • współpraca z SOR-ami i innymi służbami ratunkowymi,
    • obsługa systemu wspomagania dowodzenia PRM.

🔹 Wymagania:

  • wykształcenie i kwalifikacje pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego,
    • minimum 2 lata doświadczenia w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii
    • ukończony kurs uprawniający do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego,
    • odporność na stres, dobra komunikacja, samodzielność.

💰 Wynagrodzenie:

Umowa o pracę:

  • do ok. 8 715 zł brutto miesięcznie
  • + dodatek specjalny do 1 338 zł
  • + dodatek stażowy 5%–20% (w zależności od stażu)
  • Łącznie wynagrodzenie miesięczne brutto: od 10 460 zł do 11 790 zł przy pracy na pełen etat.
  • BONUSY DLA PRACOWNIKÓW NA UMOWIE O PRACĘ: 13 pensja, nagrody jubileuszowe, nagrody kwartalne lub półroczne, dofinansowanie do wypoczynku oraz bonusy świąteczne i na Dzień Dziecka.

Umowy cywilnoprawne:
• 💼 dzień – 88 zł / godz. brutto
• 🌙 noc – 95 zł / godz. brutto
• 🎄 święta – 102 zł / godz. brutto

📄 Zgłoszenia (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać:
📬 osobiście lub pocztą:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki
ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin

📧 e-mail: ok@szczecin.uw.gov.pl
(z dopiskiem: „DYSPOZYTOR MEDYCZNY”)

🔗 Więcej informacji:
👉 gov.pl/uw-zachodniopomorski/dyspozytor-medyczny2

 

Opublikowano dnia: 16 grudnia 2025r. (3)

 

 

 

 

 

Twoja Przychodnia Szczecińskie Centrum Medyczne w Szczecinie zatrudni pielęgniarkę/pielęgniarza

Praca

Miejsce pracy: Twoja Przychodnia Szczecińskie Centrum Medyczne, budynek Hanza Tower oraz budynek na Słowackiego 19 w Szczecinie.

Tryb pracy: Stacjonarny

Rodzaj umowy: Umowa o pracę, B2B, Umowa zlecenie

Wymiar pracy: Pełen etat, praca od poniedziałku do piątku, wolne weekendy i dni świąteczne.

Twoja Przychodnia Szczecińskie Centrum Medyczne jest Wielospecjalistycznym Ośrodkiem Badań Klinicznych, który także specjalizuje się w badaniach komercyjnych, w tym endoskopowych. Od 10 lat prowadzimy badania kliniczne dzięki którym nasi pacjenci mają dostęp do najnowszych i innowacyjnych leków oraz metod leczenia.

W związku z dynamicznym rozwojem naszych Przychodni w Szczecinie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Pielęgniarka/Pielęgniarz

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenie kierunkowe (kierunek: pielęgniarstwo)
  • aktualne prawo wykonywania zawodu, zaświadczenie o badaniach sanitarno-epidemiologicznych
  • wysoka kultura osobista i empatyczne podejście do pacjenta
  • zaangażowanie i chęć rozwoju w kierunku badań klinicznych
  • dokładność i samodzielność w działaniu
  • umiejętność pracy z pakietem MS Office (MS Word, MS Excel lub podobne)
  • dyspozycyjność
  • dobra organizacja pracy, dbałość o detale

Opis stanowiska:

 

  • Zapewnienie profesjonalnej opieki nad pacjentem,
  • Współpraca z zespołem badawczym prowadzonych badań klinicznych w Ośrodku,
  • Wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi standardami,
  • Współpraca z poszczególnymi działami w firmie,
  • Przygotowywanie i podawanie leku badanego,
  • Prowadzenie dokumentacji badań klinicznych prowadzonych w Ośrodku,

 

W zamian oferujemy:

 

preferowana forma zatrudnienia (umowa o pracę) inne formy zatrudnienia do uzgodnienia,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pracę od poniedziałku do piątku,
  • Pracę w miłej atmosferze, w młodym zespole,
  • Zdobywanie wiedzy i umiejętności w obszarze nowych terapii lekowych,
  • Udział w międzynarodowych projektach,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Pakiet benefitów – opieka zdrowotna, dodatkowe ubezpieczenie, karnety Multisport,

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@twojaprzychodnia.com

 

Opublikowano dnia: 10 grudnia 2025 r. (3)

Bezpłatny videopodcast: Jak pomagać mamom wcześniaków, gdy martwią się o odporność dziecka?

Konferencje, Sympozja, Szkolenia

Powrót do domu z wcześniakiem to dla rodziców radość, ale także naturalne obawy o zdrowie i odporność dziecka. Niedojrzały układ immunologiczny, słabszy transfer przeciwciał i większa podatność na infekcje sprawiają, że pytań nie brakuje — a położne są często pierwszymi osobami, do których rodzice zwracają się po wsparcie.

W videopodcaście wyjaśniamy, co realnie wpływa na odporność wcześniaka, dlaczego mleko matki ma kluczowe znaczenie oraz które sygnały wymagają szczególnej uwagi.

To rzeczowa rozmowa oparta na aktualnej wiedzy — zapraszamy.

2026.01.23-24 – Katowice – Ogólnopolska Konferencja – Ferie z Pediatrią

Konferencje, Sympozja, Szkolenia

Więcej informacji na stronie – link

Przychodnia-Bukowe zatrudni położną i pielęgniarkę środowiskowo – rodzinną

Praca

 

PRZYCHODNIA-BUKOWE poszukuje do pracy położnej i pielęgniarki środowiskowo-rodzinnej

 

Nasza oferta:
praca w stabilnej firmie funkcjonującej 28 lat, w miłej i przyjaznej atmosferze
narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
szerokie możliwości rozwoju zawodowego
wsparcie ze strony pracodawcy i przełożonych

Podstawowe zadania na stanowisku:
samodzielne wykonywanie czynności pielęgniarskich/położniczych
prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej
stosowanie procedur zapewniających wysokiej jakości opiekę pielęgniarską
zgodne z ZARZĄDZENIEM Nr 79/2022/DSOZ PREZESA NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA z dnia 29 czerwca 2022 r. w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna, USTAWĄ z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej oraz ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA ZDROWIA z dnia 24 września 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej

Nasze wymagania:
aktualne prawo wykonywania zawodu
uprawnienia i/lub staż pracy wynikający z ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej (pielęgniarka/pielęgniarz/położna POZ)
kurs EKG i szczepień ochronnych
sprawna obsługa komputera
dobra organizacja pracy własnej i odpowiedzialność w działaniu
otwartość na oczekiwania pacjentów, wysoka kultura osobista

zarejestrowana praktyka pielęgniarska w RPWDL

Czas pracy:
praca w trybie zmianowym 8-13 lub 13-18 (wolne weekendy i święta)

25 dni urlopu wypoczynkowego

Umowa cywilnoprawna/kontrakt

Wynagrodzenie 12000 zł brutto

Termin rozpoczęcia:
zgodny z dyspozycyjnością kandydatki/kandydata

Kontakt
Przychodnia-Bukowe Regina Osiecka
Seledynowa 99, 70-781 Szczecin

606-902-387
biuro@przychodnia-bukowe.pl

Kandydaci składający CV zobowiązani są podpisać oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Opublikowano dnia: 8 grudnia 2025r. (3)

01.12. 2025r. – Egzamin kończący kurs specjalistyczny Żywienie dojelitowe i pozajelitowe dla pielęgniarek i położnych w ramach projektu pn. Wsparcie kształcenia pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych w Polsce, w ramach Działania Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

„Z życia Izby”