Dzień dobry,

sygnalizujemy Państwu, że niebawem ruszają nabory w Powiatowych Urzędach Pracy na dofinansowanie do szkoleń w ramach programu KFS. W tym roku jesteśmy kompleksowo przygotowani do pomocy przy uzupełnianiu formalności. Poniżej załączamy harmonogram szkoleń oraz formularz zgłoszenia zapotrzebowania na wybrane kształcenie, wobec którego wszelkie dedykowane dane Państwu doślemy.

Harmonogram szkoleń 2026 – podmioty lecznicze – pobierz

Formularz zapotrzebowanie 2026 – dokumenty KFS – pobierz

W 2026 roku zaszły liczne zmiany przepisów związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym, stąd opóźnienie rozpoczęcia naborów w Urzędach Pracy.

Najważniejsze zmiany:

• Wnioski będzie można składać tylko elektronicznie przez praca.gov.pl (PSZ-KFS) – mamy do każdego szkolenia przygotowany komplet danych do aktualnego wniosku i programu kształcenia
• Zmieni się wartość dofinansowania, min. 70% kosztów kształcenia ustawicznego –  cena wyjściowa kształcenia będzie mieć większe znaczenie, niż dotychczas
• Zwiększy się pula odbiorców – pracownicy na umowie o pracę, osoby na umowach cywilnoprawnych, osoby samozatrudnione
• Będzie transparentny standard ogłoszeń – informacja o ogłoszeniu naboru ma być publikowana z wyprzedzeniem co najmniej 10 dni roboczych, a sam nabór trwać minimum 5 dni roboczych
• Ustawowo będzie też zagwarantowana możliwość uzupełnienia braków formalnych, jeśli wniosek będzie miał braki lub błędy

Centrum Edukacji Branżowej względem zaplanowanych szkoleń dedykowanych podmiotom leczniczym, przygotowało komplet wzorcowych danych do każdego szkolenia, które jedynie należy skopiować do elektronicznego wniosku i załączników, bądź załącznik z programem kształcenia wysłać nam do uzupełnienia. Wśród przygotowanych informacji znajdą Państwo m.in.:

• Kompletne dane realizatora i uzasadnienie wyboru realizatora
• Kompletne informacje o kształceniu i oferty konkurencyjne
• Program kształcenia, cel i opis przedmiotu kształcenia
• Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia
• Uzasadnienie  potrzeb  odbycia  kształcenia  ustawicznego,  przy  uwzględnieniu  obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów
• Harmonogram kształcenia

Polecamy nasze projekty ze względu na:

• Posiadany certyfikat ISO i wpis do BUR
• Dostosowanie szkoleń do charakterystyki podmiotów leczniczych
• Bezkonkurencyjną cenę, która w tym roku będzie szczególnie analizowana przez Powiatowe Urzędy Pracy
• 100% skuteczności realizacji szkoleń stacjonarnych – gwarancja spotkania z Koleżankami i Kolegami z branży
• Dobór zaufanych i cenionych Prelegentów
• Wysokiej klasy obiekty hotelowe i bogaty pakiet usług na miejscu

Harmonogram szkoleń do KFS:

1. Termin: 13 – 15 maj 2026 r. – Kołobrzeg – Hotel Olymp IV****

Temat: Płace w podmiotach leczniczych w 2026 roku – praktyczne aspekty

Cena: 2190 zł/os.

Wykładowca: Paweł Łuczak

2. Termin: 16 – 19 czerwiec 2026 r. –  Kołobrzeg – Hotel Olymp IV****

Temat: Przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi w podmiotach leczniczych oraz pozostałe rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy w 2026 roku

Cena: 2690 zł/os.

Wykładowcy: Małgorzata Sokołowska, Katarzyna Isbrandt, Piotr Ciborski

3. Termin: 23 – 26 czerwiec 2026 r. – Zakopane – Hotel Aquarion****

Temat: Przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi w podmiotach leczniczych oraz pozostałe rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy w 2026 roku

Cena: 2690 zł/os.

Wykładowcy: Małgorzata Sokołowska, Katarzyna Isbrandt, Piotr Ciborski

4. Termin: 21 – 23 październik 2026 r. – Jastrzębia Góra – Hotel Astor***

Temat: Prawo pracy w ochronie zdrowia w 2026 roku – od zatrudnienia do zwolnienia pracownika medycznego i niemedycznego

Cena: 2190 zł/os.

Wykładowca: Piotr Ciborski

Pozdrawiam serdecznie

Marian Matyjasiak

Centrum Edukacji Branżowej

tel. 468359515

Szanowni Państwo

Miło mi poinformować, że Polskie Towarzystwo Ratowników Medycznych w dniach 02 – 04 października 2026 r. w Hotelu Stok w Wiśle organizuje VIII Śląskie Dni Medycyny Stanów Nagłych. Jest to Konferencja o zasięgu ogólnopolskim na której gościmy wielu wybitnych wykładowców z różnych dyscyplin medycyny. Oprócz części seminaryjnej spotkaniu będą również towarzyszyły warsztaty praktyczne, które w ubiegłych latach cieszyły się bardzo dużym uznaniem wśród uczestników.

Zachęcamy Państwa do przekazania swoim członkom informacji o VIII Śląskich Dniach Medycyny Stanów Nagłych (https://konferencja-ptrm.pl). Jest to dobra okazja do poznania ciekawych ludzi, podniesienia swojej wiedzy i umiejętności praktycznych oraz – poprzez udział czynny – aktywności naukowej.

Pragnę także podkreślić, iż udział w Konferencji daje możliwość zdobycia punktów edukacyjnych (link do kwestionariusza umożliwiającego zapisy: https://konferencja-ptrm.pl/index.php/rejestracja/). Pulę zdobytych punktów można zwiększyć poprzez wspomniany udział czynny: wygłoszenie referatu (abstrakty można zgłaszać poprzez link: https://konferencja-ptrm.pl/index.php/abstrakty/), lub zgłoszenie pracy do Sesji plakatowej (https://konferencja-ptrm.pl/index.php/zglos-prace-do-sesji-plakatowej/).

Z poważaniem

dr Ireneusz Barziej prof. PANS w Nysie

przewodniczący rady Naukowej PTRM

Inter Polska  przygotowała  bezpłatny  e-book pt. „Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem w zawodzie pielęgniarki i położnej?”
E-book zawiera praktyczne ,proste rutyny, realne wsparcie stworzone specjalnie dla Pielęgniarek i Położnych.

( zawiera m.in. :

wykaz danych osobowych znajdujących się w rejestrze wraz z możliwością elektronicznej aktualizacji danych adresowych,

informacje o statusie i historii opłacania składek,

podgląd swoich punktów edukacyjnych  z możliwością zgłaszania nowych punktów,

możliwość zgłaszania przypadków agresji wobec pielęgniarek i położnych.)

Konto można założyć samodzielnie wchodząc na stronę : https://konto.nipip.pl

• za pomocą Profilu Zaufanego ,
• bankowości elektronicznej,
• aplikacia mObywatel (skan kodu QR),
• e-Dowódu,
• Use eID.

Jeśli chcesz logować się do systemu za pomocą loginu i hasła udaj się do swojej OIPiP z dowodem osobistym.

Dzień dobry,

Zapraszamy na Eucharystię sprawowaną pod przewodnictwem bp. Romualda Kamińskiego, Przewodniczącego Zespołu KEP ds. Służby Zdrowia, jako centralny punkt obchodów XXXIV Światowego Dnia Chorego.

Zaproszenie – pobierz

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Pory 78 lok. 10, 02-757 Warszawa
T. 22 327 61 61 | www.nipip.pl
F. 22 327 61 60 | E. nipip@nipip.pl

Ogólnopolski Program Certyfikacji Szkół Rodzenia i Położnych POZ

Polskie Towarzystwo Położnych zaprasza do udziału w Ogólnopolskim Programie Certyfikacji Szkół Rodzenia i Położnych POZ – pierwszym w Polsce programie opracowanym przez położne i dla położnych, realizowanym pod patronatem Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych i we współpracy ze Szkołą Rodzenia Prenalen.

Dołącz do programu https://edukacjapacjenta.pl/programy/ogolnopolski-program

Od 2026 roku zaczyna obowiązywać zaktualizowany Standard Organizacyjny Opieki Okołoporodowej, który wprowadza nowe podejście do edukacji przedporodowej oraz kompleksowej opieki nad kobietą w ciąży, po porodzie i nad noworodkiem w pierwszym okresie życia.

Program Certyfikacji został przygotowany właśnie po to, aby wspierać położne w praktycznym wdrażaniu tych zmian, ujednolicać metody pracy, podnosić jakość edukacji i wzmacniać pozycję położnych jako liderek zdrowia kobiet i ich rodzin.

Dlaczego warto dołączyć?

• Zdobędziesz certyfikat sygnowany przez Polskie Towarzystwo Położnych i Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych
• Otrzymasz dostęp do ponad 70 materiałów edukacyjnych – filmów, scenariuszy zajęć, podcastów i instrukcji
• Dołączysz do Ogólnopolskiej Sieci Certyfikowanych Położnych i Szkół Rodzenia
• Wzmocnisz swój wizerunek profesjonalistki i edukatorki zdrowia

Jak wygląda udział w programie?

1️⃣ Zgłoś się online – jako położna lub szkoła rodzenia Dołącz do programu https://edukacjapacjenta.pl/programy/ogolnopolski-program

2️⃣ Weź udział w szkoleniach z zakresu nowych standardów i komunikacji z pacjentami

3️⃣ Zdaj test i odbierz certyfikat

4️⃣ Korzystaj z materiałów edukacyjnych i promocji w kanałach programu

Udział w programie to nie tylko certyfikat – to współtworzenie jednolitego, profesjonalnego systemu edukacji i opieki nad kobietą oraz dzieckiem.

To również szansa na rozwój, wymianę doświadczeń i realny wpływ na przyszłość zawodu położnej w Polsce.

Dołącz do programu https://edukacjapacjenta.pl/programy/ogolnopolski-program

Zapraszamy!

Sprawozdanie z konferencji – czytaj

• Formularz dla organizatorów (wkrótce dostępny)

Pielęgniarki mogą orzekać o niezdolności do samodzielnej egzystencji
– informacja w sprawie zmiany ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych informuje, iż w związku z licznymi zapytaniami członków samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych oraz sprzecznymi informacjami zamieszczanymi na medycznych portalach informacyjnych oraz mediach społecznościowych dotyczących tzw. zmian polegających na możliwości wystawiania zwolnień lekarskich przez pielęgniarki, informujemy, iż w dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent Rzeczypospolitej podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw.

Celem ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw jest między innymi dopuszczenie innych zawodów medycznych, w tym pielęgniarek
do wydawania orzeczeń o niezdolności do samodzielnej egzystencji, przy zachowaniu nadzoru i ustaleniu wymaganych kwalifikacji.

Podpisana przez Prezydenta RP ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw, wprowadza m.in. zmianę do ustawy z dnia 15 lipca 2011 r.
o zawodach pielęgniarki i położnej (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 15) polegającą na dodaniu pkt 6a w art. 4 ust. 1 ustawy, w brzmieniu:

„6a) orzekaniu o niezdolności do samodzielnej egzystencji, o której mowa w art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1749).”

Przesłanki do orzeczenia niezdolności do samodzielnej egzystencji zostały określone w art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z tymi przepisami niezdolność do samodzielnej egzystencji orzeka się w przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych.

Ponadto, należy mieć na uwadze, iż powyższy zapis dodający pkt 6a do art. 4 ust. 1 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wejdzie w życie w dniu 13 kwietnia 2026 r. tj. po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw.

Reasumując, nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw nie wprowadza uprawnienia pielęgniarek do wystawiania zwolnień lekarskich. Zmiany w podpisanej ustawie przez Prezydenta RP dotyczą wyłącznie możliwości orzekania przez pielęgniarki o niezdolności do samodzielnej egzystencji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i przy zachowaniu ustawowych przesłanek oraz nadzoru. Nowe regulacje stanowią rozszerzenie kompetencji zawodowych pielęgniarek w zakresie orzecznictwa,
a nie w zakresie orzecznictwa czasowej niezdolności do pracy.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych podejmuje działania, aby pielęgniarki mogły uzyskać uprawnienia do wystawiania zaświadczenia o niezdolności do pracy e-ZLA (tzw. L4).

Załącznik :

USTAWA z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – pobierz

Regulamin konkursu – pobierz

• Oferta Pomoc Psychologiczna dla Pielęgniarek i Położnych
• Oferta TU INTER Polska dla Pielęgniarek i Położnych_SOIPiP_25.11.2025
• Oferta ubezpieczeń zawodowych dla Pielęgniarek
• Oferta ubezpieczeń zawodowych dla Położnych

W dniu 24 listopada br. w gościnnych murach Radisson Blu Hotel odbyło się szkolenie pt. „ Agresja w ochronie zdrowia – profilaktyka, aspekty prawne, przeciwdziałanie”. Szkolenie prowadzone było przez  Piotra Kaczmarczyka  wykładowcę w zakresie komunikacji oraz profilaktyki w ochronie zdrowia.  W tej części poruszony był temat „ Komunikacyjne i psychologiczne aspekty agresji w ochronie zdrowia” Przekazane zostały informacje  dotyczące aktywnego słuchania, asertywnej komunikacji w łagodzeniu napięć oraz  sposoby radzenia sobie ze stresem po incydencie.

Po wykładzie odbyła się część praktyczna, w której trenerzy omówili poszczególne techniki samoobrony. Trenerami było dwóch instruktorów sportów walki i samoobrony Krav Maga – Kamil Sanecki i Kamil Czyżewski.  Przedstawili sposoby obrony przed chwytami za różne części ciała oraz ubranie, zachowanie wobec napastników, chwyty obronne przed uduszeniem oraz zejście z linii ataku, jaką postawę ciała powinniśmy przyjąć aby mieć szanse na obronienie się przed napastnikiem.  W czasie ćwiczeń wykorzystywane były tarcze, krzesła oraz inne przedmioty np. torebka. Uczestniczyłyśmy w ćwiczeniach aktywnie a trenerzy dokładali wiele wysiłków aby przebiegały one w prawidłowy i bezpieczny sposób. Byli otwarci na nasze pytania, omawiali poszczególne sytuacje. Przy czym bawiłyśmy się świetnie.
Z relacji uczestniczek wynikało, że są bardzo zadowolone i chciały by kontynuowano takie szkolenia.

Szkolenie zakończyło się wykładem Kamila Czyżewskiego, który jest sędzią w Sądzie Okręgowym. Tematem wykładu było „Postepowanie z pacjentem agresywnym – uwarunkowania prawne”.  Omówiony został status funkcjonariusza  publicznego w odniesieniu do personelu medycznego, zakres odpowiedzialności cywilnej i karnej oraz warunki stosowania przymusu bezpośredniego.

Wyrażamy przekonanie,  że treści jakie zostały przekazane w trakcie tego szkolenia  były odpowiednio dobrane do sytuacji z jakimi spotyka się nasze środowisko i przedstawione w sposób dostępny i ciekawy.

Sprawozdanie ze szkolenia

Maria Matusiak – Wiceprzewodnicząca Rady

Szanowni Państwo,

Serdecznie zapraszamy do udziału w badaniu naukowym BALANCE. Celem badania jest ocena dobrostanu wśród pielęgniarek i pielęgniarzy aktywnych zawodowo oraz identyfikacja potrzeb w zakresie działań mogących poprawić dobrostan wśród przedstawicieli zawodu pielęgniarki. Naszym celem jest także stworzenie programów edukacyjnych pomocnych w dbaniu o własny dobrostan oraz ocena ich skuteczności.

Zawód pielęgniarki wiąże się z wysokim poziomem obciążenia fizycznego i psychicznego, stresem oraz skutkami pracy zmianowej, co zwiększa ryzyko chorób przewlekłych, absencji chorobowych i przedwczesnego opuszczania zawodu. Wzmocnienie edukacji w zakresie profilaktyki zdrowotnej i ergonomii pracy powinno stać się istotnym elementem rozwoju zawodowego, uzupełniającym formalne kształcenie, i wspierać jakość oraz stabilność systemu opieki zdrowotnej.

Aby zgłosić się do badania, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy pod adresem:

https://forms.gle/Dq6LdZfBWobXYNGy8

lub wysłać maila na adres:

badanie.balance@wum.edu.pl

Więcej informacji po adresem: https://oanielo.notion.site/BALANCE-29c6afc49ebe8060900ae2782fa2b2ab

Po wysłaniu zgłoszenia, zostaną Państwo zaproszeni do badania ankietowego. Formularze będziemy wysyłać drogą mailową w odstępach 2-tygodniowych. Spośród osób zgłoszonych do badania, wylosujemy 100 uczestników, którym udostępnimy BEZPŁATNY kurs “Well-being i ergonomia pracy w zawodzie pielęgniarki” (możliwe uzyskanie punktów edukacyjnych). Po realizacji kursu ponownie przeprowadzimy badanie ankietowe. Po zakończeniu badania, dostęp do kursu otrzymają wszyscy uczestnicy badania.

Zachęcamy do zgłoszenia już dziś!

Zespół badawczy:

dr n. o zdr. Katarzyna Wesołowska-Górniak

dr n. med. i n. o zdr. Karolina Kruszewska-Bąk

mgr Aniela Gołębiewska

Adres www do kontaktu: badanie.balance@wum.edu.pl

Informacja o finansowaniu: Badanie realizowane jest w ramach Projektu o numerze NZN/1/Z/GW/N/25/26, realizowanego w latach 2025-2026, finansowanego ze środków subwencji przeznaczonej na naukę, uzyskanej przez Warszawski Uniwersytet Medyczny