Poniżej link :

https://www.nfz.gov.pl/dla-swiadczeniodawcy/wynagrodzenie-medykow-najczesciej-zadawane-pytania/

Nazywam się Bożena Tyda.  Jestem studentką Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego na wydziale Nauk  o Zdrowiu, kierunek Pielęgniarstwo.

Przygotowuję się do napisania i obrony pracy magisterskiej  na temat ” Ocena wypalenia zawodowego i odporności na stres wśród personelu pielęgniarskiego sal operacyjnych.”

Jako praktykująca pielęgniarka,  proszę o koleżeńską pomoc . Państwa odpowiedzi pozwolą mi na rzetelne napisanie pracy w  jakże ważnym dla nas temacie.

https://docs.google.com/forms/d/1KQAbwnoW2nHXM5025ady_gk5F085pf2S7aLOm6DPaPE/edit

Z poważaniem.

Bożena Tyda

Wydział Nauk o Zdrowiu.

Kierunke Pielęgniarstwo

Gdański Uniwersytet Medyczny

1. List otwarty do Wojewody Zachodniopomorskiego – czytaj
2. Raport Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych – Kraj – czytaj
3. Raport Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych – Województwa – czytaj
4. List otwarty OZZPiP do Posłów RP – czytaj
5. Stanowisko Prezydium NRPiP w sprawie poparcia protestu pielęgniarek i położnych – czytaj
6. Stanowisko Prezydium NRL w sprawie poparcia protestu pielęgniarek i położnych – czytaj
7. Stanowisko Prezydium Krajowej Rady Fizjoterapeutów w sprawie poparcia protestu pielęgniarek i położnych – czytaj
8. Stanowisko Prezydium Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych w sprawie poparcia protestu pielęgniarek i położnych – czytaj
9. Protest pod Urzędem Wojewódzkim w Szczecinie 07 czerwca br. – zdjęcia
10. Protest w SPSR w Nowogardzie – zdjęcia
11. Uchwała Senatu RP z 10.06.2021r. w sprawie ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw – czytaj

Absolwenci PUM w Szczecinie roku 2020 kierunku pielęgniarstwo i położnictwo, którzy nie mieli dyplomatorium mogą odebrać czepek i kodeks etyki w siedzibie Izby od poniedziałku do piątku w godz.9.00 – 14.00

KOMUNIKAT

Szanowni Państwo,

informujemy, iż 07 czerwca br. w godz. 12.00 – 14.00 pod Zachodniopomorskim Urzędem Wojewódzkim przy Wałach Chrobrego 4 w Szczecinie, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych – Region Zachodniopomorski organizuje protest z udziałem pielęgniarek i położnych z województwa.

Organizatorem protestu jest Pani Małgorzata Szymankiewicz – nr tel. 510 433 002.

Przedstawiciele Rady Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych z Koszalina wezmą udział w pikiecie.

Szanowni Państwo,

poniżej informacja dotyczącą tzw. teleporady realizowanej przez pielęgniarki i położne. Osoby chętne do podjęcia wyzwania proszone są o przesłanie zwrotnie danych (wskazanych poniżej) w terminie do 08.04.2021r.

Z poważaniem
Gabriela Hofman
Przewodnicząca Rady

Oferta dodatkowej pracy dla pielęgniarek i położnych

1. Oferta skierowana do pielęgniarek i położnych w ramach dodatkowej pracy i zatrudnienia na umowę zlecenie przez podmiot leczniczy.
2. Realizacja udzielania świadczeń wyłącznie w ramach teleporady.
3. Czas udzielania teleporad w godzinach 18.00 – 8.00 (na zasadzie nocnej i świątecznej pomocy medycznej – czyli:

• zebranie wywiadu
• wpisane danych do systemu (połączonego z systemem e-wuś)
• pokierowanie pacjenta gdzie powinien zgłosić się (np. SOR, IP, do AOS itp. lub zaordynowanie leku zgodnie z kompetencjami pielęgniarek, położnych, które posiadają odpowiedni kurs.

4. Wycena teleporady udzielonej wyłącznie przez pielęgniarkę, położną wynosi 12,00 zł brutto ( teleporada oszacowana jest średnio na 10-15 minut dla pacjenta, czyli wpisanie do systemu, który będzie połączony z systemem e-wuś i udzielenie porady). Przyjęto założenia, że na 1 godzinę przypadać będzie ok 6 porad natomiast oszacowano, że po nagłośnieniu i przeprowadzonej medialnej  kampanii może być ok. 100 000 porad dziennie.
5. W przypadku konieczności odesłania pacjenta do lekarza to wycena tego typu porady wyniesie 8,00 zł (brutto).
6. Warunkiem przystąpienia do projektu jest posiadanie przez pielęgniarkę, położną: komputera, laptopa z dobrym łączem internetowym, aby była łatwa możliwość odebrania połączenia od pacjenta.
7. Celem zapewnienia bezpieczeństwa pielęgniarkom i położnym obsługującym teleporady, połączenia będą nagrywane.
8. Utworzony zostanie grafik dyżurów, w którym swobodnie będzie można wpisać sobie wybrany czas ( 7 czy 14 godzin) i dzień dyżurowania.
9. Projekt przewidziany jest na okres 1 roku, jeśli się sprawdzi będzie przedłużony.
10. Pielęgniarki i położne zainteresowane dodatkową pracą muszą w zgłoszeniu przesłać dane do umowy oraz dane o dodatkowych kwalifikacjach jeśli takowe posiadają:

• Imię nazwisko
• Nr PWZ
• Adres do korespondencji
• Adres mailowy, nr telefonu
• Dane teleadresowe do urzędu skarbowego
• Dane o posiadaniu kursu w zakresie ordynowania leków i posiadaniu podpisanej umowy z NFZ w tym zakresie ( w przypadku posiadania takiego kursu)

Oferta skierowana jest wstępnie do 500 pielęgniarek i położnych z całej Polski wobec czego decyduje kolejność zgłoszeń.

Szanowni Państwo,

Rada Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych uprzejmie informuje, że dnia 25 lutego 2021r. podjęła uchwałę nr 1/VII/21 w sprawie w sprawie zmiany Uchwały Rady SIPiP Nr 150/VII/20  z dnia 05 listopada 2020r. w sprawie przyjęcia Regulaminu przyznawania pomocy finansowej Członkom Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego regulaminu przyznawania pomocy finansowej Członkom Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych.

Wnioski o przyznanie pomocy finansowej w odniesieniu do ppkt. 5 litera „e) rozpoznanie choroby COVID-19 u Członka SIPiP, w przebiegu której  rozwinęły się powikłania chorobowe powodujące konieczność leczenia w warunkach szpitalnych lub domowych (udokumentowany proces leczenia przez wnioskodawcę) – pomoc jednorazowa do 1500,00 zł (do jednego tysiąc pięćset złotych)”; przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie 20 dni od daty podjęcia niniejszej uchwały tj. do 17 marca 2021r. O rozpatrzeniu wniosku decyduje data nadania e-maila, data stempla pocztowego lub data wpływu do sekretariatu Izby.

Z poważaniem
Gabriela Hofman
Przewodnicząca Rady

KOMUNIKAT

URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY – Biuro Polityki Zdrowotnej uprzejmie informuje, że w lutym br. w Warszawie otwarto Szpital Południowy, jako szpital tymczasowy dla chorych z Sars-Cov-2.

Z uwagi na III falę epidemii, a tym samym na wzrost zachorowań, niezbędne stało się rozszerzenie działalności medycznej szpitala poprzez zwiększenie dostępności łóżek szpitalnych dla chorych z covid-19.

Jednakże plany powiększenia bazy łóżek w Szpitalu Południowym nie mogą być wdrażane bez zatrudnienia personelu medycznego.

Niezbędne jest zatem przyjęcie do pracy jak największej liczby lekarzy i pielęgniarek, którzy podjęliby się opieki nad chorymi.

Osoby zainteresowane proszone są o niezwłoczny kontakt z:

Panem Prezesem Arturem Krawczykiem, kom: 532 396 708,

lub

Panem dr Wiesławem Marszał, kom: 532 396 709, adres e: mail: rekrutacja@szpitalpoludniowy.com